，向濮阳县人民政府投诉。2009年8月26日濮阳县人民政府作出濮县政监决字[2009]X号行政执法监督决定书，以濮阳县劳动和社会保障局超越职权为由撤销了该工伤认定 制作工伤认定通知书并报市局批准。但该办法没有对其实施某的工伤事故的处理作出规定，而该案系2004年《工伤保险条例》实施某前发生的工伤事故， ...

当地有关部门处理。被告跨地域进行处理。超越了法定职权。2、事实不清。彭某没有符合劳动教养的行为，只是违反了治安管理秩序，进行了行政拘留，证明了彭某没有 的决定》等法律法规节选。 在庭审质证中，彭某对市劳教委的证据1《劳教决定书》无异议。对宣布（送达）劳教决定回执的真实性、合法性有异议，认为没有通知家属 ...

利害关系人吴某丁，劳动关系的事实存在明显争议，认定工伤的事实不清，证据不足，2010年9月8日向答辩人下发了《进贤县人民政府行政复议决定书》，对答辩人 共和国行政诉讼法》 第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，判决 驳回上诉，维持原判。...

，向温县人民政府申请复议。2007年8月20日，温县人民政府作出了行政复议决定书，维持温县劳动和社会保障局对张某某作出的工伤认定书。温县姚庄机砖厂没有 申请仲裁期间中断。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务或者有关部门作出处理决定时起，申请仲裁期间重新计算。2007年9月10日，温县姚庄 ...

以下证据：1.施炳东的月薪证明、被告付款单。2.工伤认定书。3.行政复议决定书。4.仲裁裁决书。5.户口簿。6.情况说明的复印件。7.殡仪馆发票、收据。 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿 ...

妻。 委托代理人胡文志，甘孜州律师事务所工作人员。 被上诉人(原审被告)甘孜藏族自治州人民政府劳动教养管理委员会(简称甘孜州政府劳教委)。 法定代理人李某甲，甘孜州政府劳教委主任 决定书及底稿。（略）年6月11日劳动教养通知书签收回执。6原审法院调取陈某格让伙同盗窃另案处理抄录1件。原告对被诉具体行政 ...

月基本养老金952元的决定，其核定程序是合法有效的；4、《招收劳动合同制工人登记表》，被告用于证明原告于1983年12月被招收为资源县某 起诉状，据此可以确定原告提起本案诉讼并未超过《行政复议决定书》规定的15日内向人民法院提起行政诉讼的期限。 原劳动人事部《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题 ...

收到《工伤认定决定书》后经过行政复议程序；3、原告公司营业执照复印件1份；4、身份证复印件1份，以上两份证据证明原告身份情况；5、解除劳动关系协议书1 学校门岗值班保安发生争吵后，到与柳州市X路的柳州市肿瘤医院门诊部停车场找队长处理此事，此后第三人过马路返回学校的途中被撞伤。柳州市卫校与柳州市肿瘤医院 ...

19日，王某某、王某等向信访部门反映，市信访局将此信访问题移交我局处理。我局据此受理该工伤认定申请并无不妥。此案受理后，由于在东方起重建筑公司 。如你单位对工伤认定决定不服，可自工伤认定决定书送达之日起60日内向郑州市人民政府或河南省劳动和社会保障厅申请行政复议”。2008年8月28日，被告作出豫（郑 ...

能证明被告主张的证明目的，这份协某明确表明了双方是承揽关系，而非劳动关系，对于死亡处理的相关条款是原告基于人道主义而不是赔偿；证据9-12的真实性无异议，但 故口头委托候殿亮去领取工伤认定决定书，然后由李某补签了授权委托书。对于原告与第三人所争执的工作时间问题，虽然原告在行政程序中提供了其说明意见和张 ...