于2007年12月1日与慈利县民兴劳务派遣公司签订为期2年的劳动合某并被派遣至被告处主要从事打字员工某。2009年11月30日第一次劳务派遣 失业保险费。2007年12月至2011年6月被告某某为原告张某甲到慈利县社会保险管理服务局参加了湖南省直管企业职工某本养老保险。2007年12月1日被告中国人民 ...

平是否享受报销医疗费的待遇及报销的数额的问题。 远大公司认为根据徐州市X镇职工基本医疗保险转诊转院管理暂行办法的相关规定，陈某平擅自转院发生的医疗 委员会可依据用人单位的内部规章制度的规定处理案件，否则仲裁委员会应参照医疗保险制度的相关规定，根据“公平、合理”的原则，在劳动者提供病历、医药费清单及有效 ...

活动方案》等证据，证明其在酒仙桥分公司自营区所做的部分管理工作，即其履约的事实。两公司认为上述制度等是通用的，互联网上都可以下载，而且两公司也没有收到过 。根据双方的合作经营协议，王某甲应当负责该区域的铺货、销售、员工的招聘、培训和管理等日常经营工作。酒仙桥分公司给付王某甲每月8000元报酬的前提即是 ...

费用，先锋公司有权解除合同；先锋公司向查理公司提供经营管理的行政公章，先锋公司有权保管并监督使用，建立完善的用章登记制度；先锋公司有权随时对本公司的财务状况 、先锋公司目前的财务状况：1、欠安家楼大队（分公司）1年租金x元；2、欠员工2007年薪水x元；3、欠供应商配件款x元；4、欠以前租户房租x元； ...

7月13日对豫x出具派工单一张，修理费用930元，该派工单签名为“开发公司王北央”；对其它五辆车亦出具有派工单。彭XX以偃师市XX局拖欠其 的修车通知单，本案彭XX提交的证据大部分无修车通知单，不予认可，因其制度属于内部管理规范，约束力为其内部员工，不能对抗并不知晓该规定的本案原告彭XX，该辩诉理由不 ...

到阜阳东方民生药业有限公司入库。林某某是否抵给黄某银63件脑力静作为运费自己不知道； 7、证人王某戊证言，证实帮林某某联系并以自己单位的名义将福康药业 、高某某、张某某证言及2004—2006年脑力静产、销、存统计表证实范某某管理的仓库帐目与公司财务帐目不符； 16、林某某写给黄某甲抵款证明及南京东南 ...

壬、吴某某、王某某管理、推荐性服务；聘用被告人王某某、孙某某分别核算、发放卖淫人员的分成。根据其要求，浴场还制定了相应的制度。此外，乔某某、周 枪支的犯罪情节轻微。 被告人刘某某辩解没有明确向杨某某表示借用的是枪支，也不知道杨某某出借的是枪支；辩护人提出其具有自首情节，归案后协助公安机关追回枪支，请求 ...

本院提起上诉称：根据国家关于职工每日工作8小时，每周工作时间40小时的规定，每月制度工时天数为21.5天(现在是：20.92天)。考虑到国家允许施行每周40小时工时制度 合兴公司就要邹某与黄继先、陈某尧一起帮合兴公司在使用电脑的高级员工上电脑课，8月初才考试完毕，时间是5月份到8月份每晚19点至22点 ...

规章的部分无效的格式合同。因为双方约定的试用期两个月违反劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中关于劳动合同期在六个月以上一年以下的，试用期不得超过30 原告向被告出具的《本人承诺》一份，证明原告在解除劳动合同后向公司作出了搞好管理、完成目标的承诺； 18．2002年1月24日被告作出的《关于顾 ...

、韦二人是否有代表上诉人从事跟被上诉人订立合同的授权和履行合同的授权。单位员工只有经单位授权履行职务行为时，因此产生的后果才由单位承担，否则就是个人行为。 ，故黄某、韦颖的行为不构成表见代理。被上诉人应自行承担经办人不力和财务管理混乱的后果。综上，一审法院认定事实有误，遗漏当事人，导致错误的判决结果， ...