职代会相关会议记录，提供的考勤表上上诉人没有签字。即使除名，文件也没有书面通知上诉人。请求撤销百泉公司作出的除名决定及解除劳动合同通知书，为上诉人办理医疗 上班，2006年11月28日，百泉公司向孙某某下达了解除合同通知书，百泉公司的本意是与孙某某终止劳动关系，根据上述规定，应当支持，对百泉公司作出的 ...

仲裁开庭的文书，也没有出庭参加仲裁。 本院认为：本案是形成了事实劳动关系的何某某与曹某某在终止劳动关系后，因何某某尚欠曹某某工资报酬而引起的劳动争议 4433元，故何某某应向曹某某支付该款项。至于拖欠工资的经济补偿金问题，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠 ...

日期间，原被告虽只签订为期一年的劳动合同，但从形式上确认了双方业已存在的劳动关系。劳动合同逾期后，原被告未续签劳动合同，而原告仍在被告处工作， 能力人，其应当知道解除劳动合同的后果。现原告以身体原因要求解除劳动合同，被告表示接受并发出解除劳动合同通知书，符合终止劳动合同关系的法律规定。故尽管原告事后 ...

日对双方争议作出裁决：l、被诉人(即本案原告)一次性支付给申诉人(即本案被告)的终止劳动合同生活补助费：刘某某。（略）．94元，黄某3906.62元 工资条、劳动合同书、终止合同通知书、补偿协议、终止合同补偿金签收凭证、裁决书以及庭审笔录等为证。 根据广东省劳动合同管理规定，被上诉人终止劳动合同，应每 ...

同住成年亲属签收。在此基础上，企业方可对旷工或违反规定的职工按上述法规作除名处理。直到现在南海丝厂对温某某都未有按规定的条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对温某某处理通知书送达给温某某，温某某不知道 ...

同住成年亲属签收。在此基础上，企业方可对旷工或违反规定的职工按上述法规作除名处理。直到现在南海丝厂对崔某某都未有按规定的条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对崔某某处理通知书送达给崔某某，崔某某不知道 ...

同住成年亲属签收。在此基础上，企业方可对旷工或违反规定的职工按上述法规作除名处理。直到现在南海丝厂对郭某某都未有按规定的条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对郭某某处理通知书送达给郭某某，郭某某不知道 ...

同住成年亲属签收。在此基础上，企业方可对旷工或违反规定的职工按上述法规作除名处理。直到现在南海丝厂对罗某某都未有按规定的条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对罗某某处理通知书送达给罗某某，罗某某不知道 ...

同住成年亲属签收。在此基础上，企业方可对旷工或违反规定的职工按上述法规作除名处理。直到现在南海丝厂对余某某都未有按规定的条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对余某某处理通知书送达给余某某，余某某不知道 ...

同住成年亲属签收。在此基础上，企业方可对旷工或违反规定的职工按上述法规作除名处理。直到现在南海丝厂对陆某某都未有按规定的条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对陆某某处理通知书送达给陆某某，陆某某不知道 ...