的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十 ...

把钱平均分给装卸队员，刘某甲、吕某某与李某某之间是雇佣关系。在装粮食的过程中，李某某提供的装粮食的绞龙机发生故障，刘某甲清理绞龙机内的杂物。 排除，其对此亦认可。按照相关法律规定，雇员受损害雇主应承担责任，第三人有过错可以减轻雇主的责任，因此李某某应承担40％的责任。李某某辩称，其已支付给刘某甲的费用 ...

和被告曾某某将工程发包给没有施工资质的人员而导致事故与事实不符；曾某某与杨某某不属雇佣关系，不应承担连带赔偿责任。 被告曾某某在开庭审理当中当庭 发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应的资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”因此，被告新宁县路桥公司应对杨某某的 ...

第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 天，医嘱全休90天，根据《吉林省高级人民法院关于2008年人身损害赔偿标准》的规定，原告误工费应为52.36元×97天=5074.92元。原告主张伙食补助费350元 ...

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费减半收取350元，由原告龙某某负担150元，被告刘某某负担 的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...

余峰致伤，应向余峰主张权利。原告认为余峰系被告周某甲雇佣的工作人员，应由雇主周某甲承担赔偿责任。原告提供了株洲市公安局芦淞分局建宁派出所的调解笔录，以 峰是市场的背包工，与被告周某甲不存在任何关系，并认为建宁派出所的调解笔录也不能证明致害人余峰是被告的雇佣人员。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...

采信。附带民事诉讼原告人称附带民事诉讼被告人张某某、王某雇佣被告人王某的三轮车送货，双方系雇佣关系，应承担赔偿责任。本案被告人王某给张某某、王某送货是事实， 并没有特定要求，只要求把货送到，货主要求的劳动成果是货物，故不符合雇佣关系中雇主提供工具，雇员提供劳务的要件。另一方面，张某某、王某与被告人王某 ...

驳回原告的诉讼请求。 对双方当事人没有争议的原、被告系雇员与雇主关系、2005年8月11日原告在从事雇佣活动中摔伤的事实，本院予以确认。 对双方当事人争议的原告 可证实其已为原告支付了费用3654.4元，已尽到了雇主的责任。原告质证对证据1及证据2中的200元车费没有异议；对证据2中600元会诊费和 ...

十一条也规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，但梁某铭跳入江中救人，并非基于其雇佣关系中的义务，不是从事雇佣 外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用”。被上诉人作为原告，仅起诉请求支付死亡补偿费， ...

如下理由：一、二上诉人与被上诉人董某某之间是楼房拆除承揽合同关系；被上诉人董某某与受害人刘某义属于雇佣关系；二上诉人与刘某义之间则不存在任何法律关系，对刘 ，坠落身亡，自身也有过错，应当自行承担一定的过错责任。三、按照雇员与雇主的责任关系，对刘某义的赔偿责任只能由雇主董某某承担，刘某义有过错的，可以 ...