单和劳动手册，是原告自己不至第一被告处领取，原告现在一直就业，不存在失业损失。另对仲裁裁决支付原告的款项，第一被告因考虑诉讼成本，没有起诉，第一被告服从仲裁 某2008年8月30日与第一被告签订的劳动合同及2008年8月8日案外人傅某代表上海某学院HND中心与牛某签订的《岗位聘任协议》；证据3、案外人 ...

购物中心（以下简称“某购物中心”）的员工。1993年12月，本人与该购物中心签订了无固定期限劳动合同。本人身体不好，长期病假在家，一直领取下岗工资。上海某某 本市单位职工（除长病假职工、协保人员、劳动合同中止履行人员和按照《上海市劳动和社会保障局关于再就业工作中劳动关系处理若干问题的通知》（沪劳保关发 ...

自愿达成如下调解协议： 一、株洲创通物业管理有限责任公司自愿在本调解协议生效后十五日内为胡某某制作规范的解除劳动合同证明书；双方确认劳动关系终止时间为2008年9月10日； 二、株洲创通物业管理有限责任公司对胡某某办理《再就业优惠证》及今后自己购买养老保险及医疗保险负有 ...

第65条和《人事合作协议》第五条第1款规定，将原告退回人力开发中心，终止与原告的用工关系。人力开发中心向原告出具《解除劳动合同通知书》解除与原告的 社会保障局、新乡市财政局关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费标准的通知》（新劳社就业〔2003〕X号）之规定，被告优艺环保公司应支付原告2008年7月至 ...

合同法第五十条的规定，没有出具解除劳动证明对原告重新就业造成困难，劳动者办理档案手续的义务在被告。在庭审质证时，被告对劳动合同、仲裁裁决书无异议。对X号文件 月1日，双方签订长期劳动合同，期限自1995年8月1日起至2005年7月31日止。2004年9月，原、被告双方签订休工协议书，休工协议一年一签， ...

上诉人在企业改制时,想让职工享受国家优惠政策,出于同情才给李某某办了失业证和再就业优惠证，这本不应该给他办。同时还为其补齐了养老金,使他能顺利的领到 由李某某承担。 商储物流公司答辩称：支付经济补偿金的前提是解除劳动合同，而李某某是违反规定和协议的自动离职，单位无过错，而且其计算也无依据，所以李某某的 ...

答辩称：水务集团公司与许某某的劳动合同关系一直存在，不存在恢复问题。本案劳动争议发生在2002年8月28日，即使从许某某子女安排就业的2003年11月 与职工协商一致并签订内退协议形成，许某某2002年8月28日与洛阳市水务集团有限公司签订《劳动合同变更书》和《内部退出工作岗位休养协议书》形成内退劳动 ...

鸿达墙体材料厂与被告胡某某工伤保险待遇纠纷一案，依法组成合议庭进行了审理。 原告诉称，原、被告于2008年8月18日签订劳动合同，原告安排被告 本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 原告邵阳市双清区鸿达墙体材料厂一次性支付被告胡某某伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期待遇等工伤 ...

经审理查明，被告肖某于2006年3月26日到原告处工作，双方签订为期三年的书面劳动合同。2009年2月8日被告自动辞职离开原告公司并向永州市劳动仲裁 利息，具体金额以该社保处的计算为准。 二、在本调解协议生效之日起二十日内，原告自愿到永州市就业服务处缴纳原告肖某2006年4月至2009年1月失业保险 ...

月15日到原告处工作，双方签订了一年期限的劳动合同。2006年6月28日，原告与被告又签订为期三年的书面劳动合同。2009年2月原告以被告负责的负责大量 利息，具体金额以该社保处的计算为准。 四、在本调解协议生效之日起二十日内，原告自愿到永州市就业服务处缴纳原告周某某2003年9月至2009年2月失业 ...