残鉴(顺)X号佛山市劳动能力鉴定书评定原告的身体损伤属于七级伤残。2004年10月20日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会对双方的劳动争议作出裁决：被告支付原告住院期间 的工资收入来确定原告的月工资，原告的工资应按其发生工伤事故前一年的月平均工资计算，如无法确定前一年平均月工资的，则应按上一年度职工的月 ...

5055元(325元+11个月×430元，按本市国有企业下岗职工基本生活费为每月430元计算)及25%的补偿金1264元，合共6319元；二、万家乐公司应退回胡某某 8月17日(共计7.5个月)胡某某仍在企业正常工作，故应当依约享受双薪，即以其休假前一个月(2001年7月)的工资为准按比例计算应得双薪 ...

受理后，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。 原审判决认定：2004年7月31日被告到原告商店内因事发生争吵，后被告动手打原告，至原告头皮血肿、多处 ，工资只有自己证明，如上诉人有异议，可依法按上一年顺德区职工平均工资计算。护理费的产生由主治医生确诊。上诉人是在医生的建议下转院的。一审认定事实清楚 ...

441元。2、原告应支付给被告2004年2月19日至2004年8月2日停工留薪期166日工资（略）.28元。3、原告应支付被告一次性伤残 被告因工伤而发生的各项补助金共（略）。18元(详见附表)。附表： 项目计算标准及方法法院确认的费用 住院伙食费21天×21元(30元×70%)441元 工伤停工留薪 ...

二条的规定，判决：一、被告佛山市安德里茨技术有限公司在判决发生法律效力之日起10日内一次性赔偿原告医疗费2412。70元。二、被告佛山市安德里茨技术有限公司 认定的除“徐某某误工时间58天，以徐某某事故发生前的3个月平均工资计算，误工费合共7003元”以外的事实予以确认。 上诉后，查明：被上诉人徐某某 ...

其所在单位按月支付，上诉人治疗4个月零17天，按上诉人受伤前月平均工资计算福利待遇，即公司还应支付上诉人4158.01元，而不是857.25元。另 、高明区明城人民医院放射科的报告书复印件一份，证明受伤时间是2004年1月13日；二、员工手册复印件一份，证明被上诉人违反劳动合同；三、2003年10月— ...

答复。2002年12月17日，被告单位神经外科主任张宗昆给我一纸解除劳动合同证明书。涧西区仲裁委以每月800元的工资计算是按照一五Ο医院最低工资 其缴纳1995年4月至2002年6月养老保险金、失业保险金（以当地社会保险机构计算为准），并给予其办理享受失业保险待遇手续。 本案诉讼费1314元，原告一五 ...

组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院经审理查明：梁某于2004年9月29日进入金溢厂从事焊工工作，双方未签订劳动合同，口头约定月薪为900元。从2004 构成的举证责任应在金溢厂，由于金溢厂不能说明该工资计算的情况，所以原审判决采信梁某的工资金额是正确的。 上诉人梁某在二审期间提交了部分证据 ...

元，一次性工伤某疗补助金6868元，一次性就业补助金（略）元，停工留薪期工资7722元，住院伙食补助金1630元，住院期间护理费3880元，出院后门诊医疗费1807元 证据证明。鉴于两种数额标准均低于当年职工平均工资，本应按平均工资计算，但因姜某未就一审认定的日工资提出上诉，本院予以确认，宏立公司请求 ...

50元被王某占为己有。2002年7月，被告人王某怕事情暴露，又恢复了正常工资标准的制作、报批。服务公司劳资科在审查王某所作的8月份工资时，发现 X号刑事判决。 二、上诉人王某犯贪污罪，判处有期徒刑八年。 (刑期自判决执行之日起计算。判决执行前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2002年12月26日 ...