由此给劳动者造成损失的，应予赔偿。因该档案移交不合法，损害石某某享受失业保险待遇，此移转行为无效，即不能产生解除劳动关系的后果。 对于原、被告 月原告石某某向新乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：一、新乡市红旗棉织厂为其补缴养老、医疗、失业等社会保险费。二、新乡市红旗棉织厂支付其1997年10月至今 ...

1、本案是否超过仲裁时效期间；2、被上诉人是否应当为上诉人办理养老、医疗、失业、工伤等保险补交相关费用及支付生活费。 二审中上诉人提交本院（2006）郑 确认与白鸽集团之间的劳动关系，办理退休手续、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险参保手续并补缴保险费、支付1991年8月至今的生活费，依据相关 ...

劳动关系前12个月的平均工资为665元。原告郑某某因被告未为其办理养老保险和医疗保险金，于2008年10月15日向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 日起30日内按统筹地区社会平均工资的60﹪为原告郑某某补缴自1994年4月至2008年9月养老保险单位应承担部分（具体数额以劳动统筹部门核算的数字为准） ...

，从1995年1月起补缴养老保险金，之前不能补缴，也不作为视同缴费年限，原告的养老保险金应自1997年1月起补缴至今，医疗保险本市于2000年6 如下： 一、被告市计生委支付原告经济补偿金6600元。 二、被告市计生委为原告缴纳养老保险金（自1997年1月至2008年1月）、医疗保险金（自2000年6 ...

的仲裁结果，诉至法院。原告的诉讼请求：请求依法驳回陈某某要求二服给其补缴社会保险、发放生活费、解除劳动关系并给予经济补偿的请求；诉讼费由被告负担。诉讼过程 关系和人事档案，且自1992年11月，二服为陈某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称的“陈某某自1993 ...

缴两费的本单位职工全部进行了通知；3、国营民权林场关于职工参加基本医疗保险的通知（林政[2001]X号）（复印件）1份，证明原告又一次下发 被告按离职对待，解除与二被告的劳动合同关系，是因为二被告未按规定和通知补缴养老保险费。我国劳动法明确规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。相对于 ...

淇滨区人民法院提起诉讼，请求法院依法判令其公司：1、不应为被告贾某某补缴养老保险费x.57元；2、不应当给付被告贾某某失业救济金4356元，双倍工资 ，原告鹤壁市保安服务公司应当赔偿由此给被告贾某某造成的经济损失，参照《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，被告贾某某在原告鹤壁市保安服务公司工作满3年 ...

属履行劳动合同中出现的问题，人民法院暂不受理的相关规定。 关于补缴养老、医疗及失业保险等社会保险引发的纠纷是否属人民法院审理范围的问题。根据《中华人民 为本厂已经进入中心的下岗职工按上级规定的标准发放基本生活费和代下岗职工缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，组织下岗职工参加职业指导和再就业培训，引导和 ...

工作期间，根据劳动法的规定，被告没有按照规定给原告交2000—2001年两年的养老保险金，是原告自己拿出9203.52元垫付的，因此被告应当返还；原告在 缴费汇总表和被告提交的缴费汇总表能够证明原告的养老保险已由被告足额缴纳，故对其诉讼请求不予支持。原告要求被告补缴和支付住房补贴金及利息，没有事实和 ...

裁决：1、七化建劳服司支付王某甲解除劳动关系的经济补偿金5570元，失业保险待遇5544元，2006年1—6月的生活费840元，退还安置费4000元，合计x元 请求，对此，本院予以支持。 王某甲要求七化建劳服司为其补缴1992年3月至1997年2月的养老保险，1992年3月至2003年11月的医疗保险 ...