是大良城建办的在编职工，而驳回沙某的请求。大良城建办于双方争议已进入劳动争议仲裁程序期间，作出撤销上述《来信回复》的决定。沙某不服该仲裁裁决 两回事，在二审阶段变更上诉请求即使有法律依据还需要履行法定程序)、包括待岗生活费在内的应得合理收入、经济补偿金、大良城建办人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等 ...

城建办的在编职工，而驳回姚某群的请求。大良城建办于双方争议已进入劳动争议仲裁程序期间，作出撤销上述《来信回复》的决定。姚某群不服该仲裁裁决 两回事，在二审阶段变更上诉请求即使有法律依据还需要履行法定程序)、包括待岗生活费在内的应得合理收入、经济补偿金、大良城建办人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等 ...

城建办的在编职工，而驳回陈某英的请求。大良城建办于双方争议已进入劳动争议仲裁程序期间，作出撤销上述《来信回复》的决定。陈某英不服该仲裁裁决 两回事，在二审阶段变更上诉请求即使有法律依据还需要履行法定程序)、包括待岗生活费在内的应得合理收入、经济补偿金、大良城建办人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等 ...

城建办的在编职工，而驳回陈某钧的请求。大良城建办于双方争议已进入劳动争议仲裁程序期间，作出撤销上述《来信回复》的决定。陈某钧不服该仲裁裁决 两回事，在二审阶段变更上诉请求即使有法律依据还需要履行法定程序)、包括待岗生活费在内的应得合理收入、经济补偿金、大良城建办人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等 ...

城建办的在编职工，而驳回严某根的请求。大良城建办于双方争议已进入劳动争议仲裁程序期间，作出撤销上述《来信回复》的决定。严某根不服该仲裁裁决 两回事，在二审阶段变更上诉请求即使有法律依据还需要履行法定程序)、包括待岗生活费在内的应得合理收入、经济补偿金、大良城建办人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等 ...

的双倍工资78490元。2，自即日起终止与被告之间的劳动关系，由被告支付原告经济补偿金20040元。3，由被告承担本案诉讼费用。 原告为证明其诉讼 ，自即日起终止申请人与被申请人之间劳动关系，由被申请人支付申请人经济补偿20040元。2011年12月7日，宁乡县劳动争议仲裁委员会做出了驳回了原告的申诉 ...

自负盈亏、自我分配报酬，故不存在大塘供销社向谢某支付工资的事实。南宁市劳动争议仲裁委员会按670元／月的标准要求大塘供销社向谢某支付6700元赔偿金，并未 。故被上诉人未实际进行改制，缴纳社会保险是被上诉人的义务，其解除劳动合同未支付经济补偿金。经济补偿金的计算应当从上诉人参加工作之日起计算。2、一审 ...

经济补偿金2226元,应补发4529.36元。何XX于2006年代何X领取了补发的经济补偿金4530元。2008年7月7日，何X之兄寻XX认为何X的安置 日，何X的法定代理人以长沙市XX办为用人单位向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决恢复劳动关系及享受医某、养老等社会保险。同年7月26日， ...

劳动合同期满终止。之后，杨xx向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：xx公司支付双倍经济补偿43309元、补发2003年至2011年定额工资（基本工资） ，但其计算有误，应为2581元/月。故xx公司须支付杨xx离职经济补偿金12905元（2581元/月×5）。杨xx诉请支付其延长工作时间、休 ...

（申请人）因与某某公司（被申请人）经济补偿金、双倍工资及社会保险等争议一案，向长沙市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人诉称:申请人于2010年6月入 判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人对 ...