以无相关手续档案等理由未办理。2007年原告以要求被告确认劳动关系，办理社保手续为由申请劳动仲裁，固始县劳动争议仲裁委员会固劳仲案字(2007）第X号仲裁 交由单位存档，职工个人不可能持有，举证责任应由上诉人承担。朱某某在建筑公司工作多年，上诉人称朱某某不是正式工，未举证证明。建筑总公司如何改制，上诉 ...

。四、孙XX是2006年10月受的伤，但是到2008年申请劳动仲裁前从未向原告主张过权利，明显超过仲裁时效，故请求人民法院判决原告与被告孙XX无劳动合同 建筑资质证书，也未进行工商登记，办理营业执照，故张XX系不具备用工主体的个人，其非法招用孙XX用工负伤应按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规 ...

被告单位应按30%支付原告奖励款x元，原告曾多次要求兑现，但被告推诿不给。后来原告申请劳动仲裁，而劳动仲裁委却以原告已超过法定退休年龄其仲裁请求 要外欠债的奖励提成，该奖励提成系被告南阳市肉类联合加工厂内部的规定，该规定如何履行，是否履行应按照肉类联合加工厂内部的规章制度办理，不属于平等主体之间的权利 ...

抵押金x元退还给杨某。杨某于2009年5月11日向徐州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委未予受理，杨某遂诉至原审法院，要求徐州市肿瘤医院 依法不应承担赔偿责任，而是基于人道主义补偿了患者家属6000元，故不应扣除其个人缴纳的抵押金。 原审法院经审理认为，徐州市肿瘤医院作为用人单位，向劳动者收取了“ ...

》，同时也不排除由于被告曾经担任公司执行董事，掌握了公司的重要机密或董事长个人隐私，以此胁迫董事长签字的可能性。 (三)《和解协议》事实上并未履行 原告的《离职鉴定 年3月12日，原告唐某因工资待遇及违约赔偿金问题向成都市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，原告唐某于2004年9月10日领取了成劳仲委裁字 ...

2007年11月26日将鉴定表寄给被告。 被告杨某申请仲裁，2008年3月20日焦作市劳动仲裁委员会仲裁裁决：1、被诉人自本裁决书生效之日起十日内 基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费等社会保险的缴纳属于依法强制征缴的范围，职工个人不属于追偿的主体，故该请求不属于人民法院的受理范围，本院不予支持。 ...

和积压物资，违反财务管理制度及公司规章制度，账目混乱，资产流失、大量货款被拖欠，个人利用职务之便挪用公款。谭某某签收该审计报告时，在其上注明“本人不同意上述 3。谭某某从2005年4月起开始旷工属实，理由充分。首先，谭某某在劳动仲裁调查、仲裁裁决及一审法院调查中其均有承认从2005年4月起开始没上班的 ...

从2006年4月支付有关伤残待遇予龙某某，但是，正如龙某某在申请劳动仲裁时称，申请劳动仲裁的原因是由于其本人无法就工伤赔偿的数额与雅仕利公司 问题，依照《工伤保险条例》第十条的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费率 ...

不符； 14、答复，拟证明34000元是原告个人跑业务产生的费用，不是为公司跑业务，所以无法审查其业务； 15、劳动仲裁申请书，拟证明①销售人员领取的是提成 ；驳回其他申请请求。原告付某不服仲裁，向本院提出起诉。 本院认为，本案属劳动争议纠纷。本案争议的焦点问题有：一、原、被告之间的劳动关系如何确认； ...