，要求汇力阀通公司支付：1、未提前30天通知辞退员工1个月的经济补偿金5416.40元；2、无故辞退员工赔偿金21665元；3、2008年4月26日至2009年3 合同双倍工资差额。汇力阀通公司承诺支付16个月工资时并未将工作满一年列为条件，且在2008年祁某工作并未满一年，汇力阀通公司仍在年底多发放 ...

某某所言属实，该210元并非发放给曾某某本人，只是单位对在职正常上班员工的一种福利待遇，故曾某某的月工资不应包含此数额。 二、关于曾某某连续在 在公路管理站工作满十年后，符合签订无固定期限劳动合同的条件，公路管理站根据曾某某的请求应当与其签订无固定期限的劳动合同，但公路管理站没有与曾某某签订，而是通知 ...

某某所言属实，该210元并非发放给黄某某本人，只是单位对在职正常上班员工的一种福利待遇，故黄某某的月工资不应包含此数额。 二、关于能否认定黄某某 公路管理站工作满十年后，符合签订无固定期限劳动合同的条件，公路管理站根据黄某某的请求应当与其签订无固定期限的劳动合同，但公路管理站没有与黄某某签订，而是通知 ...

某某所言属实，该210元并非发放给钟某某本人，只是单位对在职正常上班员工的一种福利待遇，故钟某某的月工资不应包含此数额。 二、关于钟某某连续在 在公路管理站工作满十年后，符合签订无固定期限劳动合同的条件，公路管理站根据钟某某的请求应当与其签订无固定期限的劳动合同，但公路管理站没有与钟某某签订，而是通知 ...

某某所言属实，该210元并非发放给梁某某本人，只是单位对在职正常上班员工的一种福利待遇，故梁某某的月工资不应包含此数额。 二、关于梁某某连续在 在公路管理站工作满十年后，符合签订无固定期限劳动合同的条件，公路管理站根据梁某某的请求应当与其签订无固定期限的劳动合同，但公路管理站没有与梁某某签订，而是通知 ...

某某所言属实，该210元并非发放给梁某某本人，只是单位对在职正常上班员工的一种福利待遇，故梁某某的月工资不应包含此数额。 二、关于梁某某连续在 在公路管理站工作满十年后，符合签订无固定期限劳动合同的条件，公路管理站根据梁某某的请求应当与其签订无固定期限的劳动合同，但公路管理站没有与梁某某签订，而是通知 ...

某某所言属实，该210元并非发放给植某某本人，只是单位对在职正常上班员工的一种福利待遇，故植某某的月工资不应包含此数额。 二、关于植某某连续在 在公路管理站工作满十年后，符合签订无固定期限劳动合同的条件，公路管理站根据植某某的请求应当与其签订无固定期限的劳动合同，但公路管理站没有与植某某签订，而是通知 ...

某某所言属实，该210元并非发放给钟某某本人，只是单位对在职正常上班员工的一种福利待遇，故钟某某的月工资不应包含此数额。 二、关于钟某某连续在 在公路管理站工作满十年后，符合签订无固定期限劳动合同的条件，公路管理站根据钟某某的请求应当与其签订无固定期限的劳动合同，但公路管理站没有与钟某某签订，而是通知 ...

某某所言属实，该210元并非发放给谢某某本人，只是单位对在职正常上班员工的一种福利待遇，故谢某某的月工资不应包含此数额。 二、关于谢某某连续在 在公路管理站工作满十年后，符合签订无固定期限劳动合同的条件，公路管理站根据谢某某的请求应当与其签订无固定期限的劳动合同，但公路管理站没有与谢某某签订，而是通知 ...

某某所言属实，该210元并非发放给高某某本人，只是单位对在职正常上班员工的一种福利待遇，故高某某的月工资不应包含此数额。 二、关于高某某连续在 在公路管理站工作满十年后，符合签订无固定期限劳动合同的条件，公路管理站根据高某某的请求应当与其签订无固定期限的劳动合同，但公路管理站没有与高某某签订，而是通知 ...