证实自2009年6月起每月有交通、通讯费用1,000元的报销。 5、员工手册，证实原被告的权利义务。 6、补充协议，被告以电子邮件的形式向原告 的缴费基数应按原告2008年度的工资10,200元为计算标准。本院委托上海市徐汇区社会保险事业管理中心对原告该期间的社保费进行了核算，本院据此进行判决。 综上 ...
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工资表和银行转帐支票（111份）。 第四组：1、2004年11月20日洛阳市社会保险事业管理处关于交纳养老金证明。2、2004年11月20日洛阳市 等费用问题，在未经劳动争议仲裁裁决之前，由于被告萨摩亚远城集团有限公司与哪些员工存在劳动关系、被告应承担哪些费用、以及各种费用的具体数额不确定，原告以垫付 ...
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公司将改制企业职工的职工安置问题与主管部门扯皮，致使众原告失去了劳动者享受社会保险的基本权利，并被迫自行缴纳社会保险费等，为此曾请求劳动仲裁委员会依法保护 拍卖和中牟县第二百货公司已无资产的现状，为便于企业的调整和组合，解除在职员工和离休人员的后顾之忧，被告郑州市中牟商业总公司于2002年1月22日以 ...
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发出通知，通知内容为：因企业严重亏损，无力维持经营，经企业研究决定，与员工黄某丁解除劳动合同关系。在没有提前通知被告的情况下解除了与被告的劳动 据长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲（2008）X号裁决书裁决内容来看，其关于社会保险方面的内容应为终局裁决，该裁决内容已经发生了法律效力，原告作为用人单位 ...
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发出通知，通知内容为：因企业严重亏损，无力维持经营，经企业研究决定，与员工彭某某解除劳动合同关系。在没有提前通知被告的情况下解除了与被告的劳动 长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲（2008）X号裁决书裁决内容来看，其关于社会保险方面的内容应为终局裁决，该裁决内容已经发生了法律效力，原告作为用人单位 ...
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发出通知，通知内容为：因企业严重亏损，无力维持经营，经企业研究决定，与员工周某解除劳动合同关系。在没有提前通知被告的情况下解除了与被告的劳动合同 长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲（2008）X号裁决书裁决内容来看，其关于社会保险方面的内容应为终局裁决，该裁决内容已经发生了法律效力，原告作为用人单位 ...
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发出通知，通知内容为：因企业严重亏损，无力维持经营，经企业研究决定，与员工马某某解除劳动合同关系。在没有提前通知被告的情况下解除了与被告的劳动 长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲（2008）X号裁决书裁决内容来看，其关于社会保险方面的内容应为终局裁决，该裁决内容已经发生了法律效力，原告作为用人单位 ...
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发出通知，通知内容为：因企业严重亏损，无力维持经营，经企业研究决定，与员工陈某某解除劳动合同关系。在没有提前通知被告的情况下解除了与被告的劳动 长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲（2008）X号裁决书裁决内容来看，其关于社会保险方面的内容应为终局裁决，该裁决内容已经发生了法律效力，原告作为用人单位 ...
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发出通知，通知内容为：因企业严重亏损，无力维持经营，经企业研究决定，与员工黄某丁解除劳动合同关系。在没有提前通知被告的情况下解除了与被告的劳动 据长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲（2008）X号裁决书裁决内容来看，其关于社会保险方面的内容应为终局裁决，该裁决内容已经发生了法律效力，原告作为用人单位 ...
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月到华汉公司工作。2003年12月起，华汉公司因经济效益不好，每月扣发员工当月工资的10％作为“浮动工资”，待离职时进行发放。2004年10月29日 关系。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条即“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”的规定，华汉公司应当为郑某某缴纳社会保险费。华汉 ...
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