。该协议载明：交运公司物流分公司接到郑州宇通集团有限公司的用车通知后，应及时提供车辆，并负责货物的装卸；交运公司物流分公司人员和运输车辆在郑州宇 ；原告系郑州宇通客车股份有限公司员工，该公司出具的工资发放明细表载明原告在2006年度每月工资为4167元，2007年度调整为每月4583元，能够和原告提交 ...

月23日第X号记账某证及附件复印件共8页，该凭证内容为用银行存款付工资x.57元，制单人：朱某某；⑤单位名称为建某，填制日期为2008年10月 档案遗失的情况说明、朱某某同志基本情况、关于方某某等同志职务任免的通知证明：被告人朱某某于1984年9月经汝城县人事局批准，招聘为国某干部，后经汝城县人事局 ...

抚恤金。原告在王秋荣患病休息期间，一直按每月180元标准为其发放生活费，此标准低于当地最低工资标准的80％，对不足部分，原告应当予以补发。按荥阳市企业职工最低工资 〉若干问题的意见》第59条，《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老［2007］X号）第一条、第二条， ...

关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》第三条中规定，对不能提供1年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民暂停发放购买住房贷款。上述规定是在 房屋买卖居间合同》第七条约定：“因不可抗力及遇政府主管机关或贷款政策调整导致合同解除的，各方均不承担违约责任。”按照上述规定，合同解除后三方都不承担违约 ...

公司均否认苏显林是其单位工作人员，并提供了2009年1至12月份工资发放单及当地社保系统出具的养老险种缴费基数明细表予以佐证。2010年5月14日裕华公司提起诉讼后， 但又先后于7月20日、8月8日、8月9日传真通知裕华公司，要求对原订货单作部分调整和修改。这在业务往来中属正常现象，但应认定天宇公司对 ...

的经营费用。2009年4月28日被告通过快递向原告送达“关于调动工作的通知”，该通知要求原告于2009年5月1日到被告公司福州媒介部担任主任。 ，但对此未有证据证明，且根据双方提交的业务政策，经营费用的性质为“办事处费用”，业务政策还规定“……提成列入工资直接发放，办事处费用为办事处招待及公关费用，应 ...

并不清楚。 9、《人事调令通知书》及《书面告知书》，以证明被告向原告发放了书面的调岗通知，其中8月24日的通知原告收到了。 原告认可收到的2009年 号]裁决书，被告应当按每月960元标准补足原告2010年1月至2010年4月的最低工资差额2,140元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、第 ...

年9月26日，张某某发布了“客户要求退货”，其中提到“上周我们刚在宜昌安装的一个项目，今天我接到当地代理的通知，客户要求退货”，并提出了客户要求退货的原因， ）由上海发放，余某和刘培强的工资由北京发放，如果新招的程某员估计工资会在3000左后，我希望工资部分一家一半，即北京1500，上海出1500，程 ...

28日，被告决定从2008年4月起不再聘用原告，2008年4月，被告通知不再续聘原告并给原告发放2008年3月份工资550元、加发2008年4月份工资及 实施条例》规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。故劳动法意义上的劳动者是有年龄界限的，《劳动合同法》所调整的劳动合同，只能是用人单位与未达 ...

工作过，故原被告之间不存在劳动关系，另外，被告从事工作的性质只能算是劳务关系，是不属劳动法所调整的。②被告自称是2007年12月被停止工作并解除劳动 某乙均不服，并先后都提起诉讼。 以上事实有诚翔热能有限公司的营业执照，王某乙的工资发放领取表，2008年劳动仲裁决定书，卧龙区法院民事裁定书，2009年 ...