三、原审判决杂技艺术中心承担经济补偿金没有法律依据。曹某甲是在演出地点与管理人员打架后自动离职的，杂技艺术中心并未主动与其解除劳动合同，因此，不应由杂技艺术中心承担经济补偿金。即使由杂技艺术中心承担，也应当按照曹某甲工作时间和工资标准补偿，原审将补偿金定为4550元没有 ...

劳动合同书、杞劳仲案字[2009]第X号文、《解除劳动合同的决定》等相关证据予以证实。 本院认为：原告在工作期间与同事发生争执，严重违反了用工单位的劳动纪律，经用工单位批评教育后将其重新分配到新的工作地点工作，但原告不服从用工单位调配，没有按规定的时间去报到，严重违反了用人单位的规章制度，用工 ...

村X号。 法定代表人郭某，董事长。 委托代理人罗某某 委托代理人夏某某 吴某因劳动争议一案，不服重庆市九龙坡区人民法院（2008）九法民初第X号民事判决， 本院予以确认。 本院认为，上诉人吴某已与被上诉人三全公司形成劳动关系，双方未签订书面劳动合同，亦未对工作岗位、地点作出约定，被上诉人对上诉人的工作 ...

村X号。 法定代表人郭某，董事长。 委托代理人罗某某 委托代理人夏某某 文某因劳动争议一案，不服重庆市九龙坡区人民法院（2008）九法民初第X号民事判决 ，本院予以确认。 本院认为，上诉人文某已与被上诉人三全公司形成劳动关系，双方未签订书面劳动合同，亦未对工作岗位、地点作出约定，被上诉人对上诉人的工作 ...

统筹关系。1993年，二服安排原告到与其合资的郑州普联服装有限公司工作（工作岗位、工作地点、劳动组织管理关系等均未变动）。1994年9月，因企业效益不好， 每月260元。诉讼过程中，原告增加诉讼请求，请求判令原告继续履行与二服的劳动合同关系。诉讼费由二服负担。 被告二服辩称：原、被告双方不存在事实劳动 ...

证明被告属工伤 （七）、对邓某付的调查笔录。拟证明被告是在工作时间、工作地点，因工作原因而受伤。 在庭审过程中，原、被告对所提供的证据质证如下 月13日始，到原告汝城县鑫矿矿业有限公司大卜坑口分公司从事井下检垅工作，双方未鉴定书面劳动合同。2007年12月5日汝城县鑫矿矿业有限公司大卜坑口分公司变更为 ...

鹤壁矿务局一矿保卫科上班，后来调到一矿砖厂。 2、物证：孙和平的工作牌：载有“环保建材公司”、“综合科”、“员工”字样。 3、照片：牛某某之子代替牛 劳动合同法实施条例》第二十一条规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。2005年12月30日被告孙和平已经办理了退休手续，建立了相应的社会保障 ...

事故伤害属实，确定路某某所受伤害为工伤。 一审法院认为：路某某在工作时间、工作地点、因工作原因致伤，有安钢职工总医院同意手术治疗单、两份调查笔录予以 。本案中，路某某与林州市崇光包装厂签订有劳动合同，形成了劳动关系，作为林州市崇光包装厂的职工，在工作时间、工作场所、因工作原因发生事故受伤，安阳市劳动和 ...

5月23日因意外出险，已结案。”并收到8000元赔款。我是在原告工地拉丝工作中受伤的，我与原告之间虽就赔偿问题作过一次性了断，但这并不影响我与 及项目经理部汇报并取得同意，被告的行为违反了《劳动法》第十七条关于订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。故被告杜XX与原告XX公司之间不存在 ...

调取。西城支公司认为，在第一段报险电话录音中，董维维对事故发生时间、地点、车损情况的叙述十分清楚，证明董维维当时神智清醒，通话过程中，董维 提供的保险单、保险条款、保险费发票、机动车辆保险证、机动车行驶证、机动车登记证书、驾驶证、劳动合同、交通事故认定书、拒赔通知书、车辆修理费发票及结算单、董维维与王 ...