向致害方主张权利。两者的赔偿项目和计算赔偿的标准也有所不同，其中最主要的区X路交通事故并没有一次性残废补偿金和一次性工伤辞退费。另外，两者申请法律 发生法律效力之 日起十日内向欧某某支付医疗费用（略）.44元、工资4181.64元、一次性工伤辞退费4990.32元，合共（略）.4元； 三、驳回顺德市X ...

。以1467.50元作为华某民罹难前一个月的标准工资计算,刘某甲应得抚恤金等为（略）.00元、保险赔偿（略）.00元、困难补助金（略）.00元 生活费的部分补充。华某民在船的劳务工资,不应属于标准工资范畴,故上诉人要求以华某民劳务工资5000元作为确定工伤保险抚恤金的计发基数,依据不足,本院不予采纳。 ...

X日出生，汉族，住（略）。 上诉人佛山市顺德区科力陶瓷制造有限公司因工伤某故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略） 发生后，逾期未向安全生产行政管理部门报告的，应负责按该条例规定的待遇标准支付工伤某用。原、被告双方已确认解除劳动关系，被告被鉴定的残疾等级为九级 ...

国信律师事务所律师。 原告新乡县兴宁板纸厂(以下简称板纸厂)诉被告申某工伤赔偿纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告的法定 收据、处置费、出院证明及其它费用。(2)1996年8月-1998年2月板纸厂工资表。本院予以确认。 被告代理人提出：(1)原告提交的1996年1月31日工资 ...

《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十五条第二款：“交通事故损害赔偿项目和标准依照有关法律的规定执行”。中华人民共和国公安部令第X号《交通事故处理 张某因公受伤，应依法享受工伤保险待遇，支付其停工留薪期间的工资是上诉人的法定义务。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ...

工伤医疗待遇，医疗费用由庆司纸厂支付。4、庆司纸厂为康某安排适当工作，收入不能低于工伤前每月工资标准。如不安排工作，应按月发放相当本人工资百分之七十 安全管理和必要的岗前培训，致使康某在工作期间发生人身损害事故，故此，被上诉人负有赔偿责任。上诉人康某的法定监护人明知康某未达到法定从事劳动的年龄，而将康 ...

湘运投资置业公司、湘运集团公司、李某某承担本案侵权民事责任，原告将通过申请工伤赔偿要求第三人承担民事责任。 上述事实，有道路交通事故认定书、司法鉴定意见书 合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受某人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十七条丧葬费按照受某法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六 ...

伤情与于某的实际伤情不符，于某以人身伤害起诉，鉴定书依据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/x-2006）进行的鉴定，鉴定依据错误。于某的 工程的证明，可以认定于某长期在城市居住，主要收入来源于某市X镇标准计算赔偿费用。于某的工资由李某丁发放，庭审中李某丁对于某每月2700元工资并无 ...

也无权出租车辆；3、周某医疗费用中治疗妇科病的费用应扣除，原定认定城镇居民赔偿标准、误工费没有法律和事实依据、交通费1万元过高，请求二审依法改判驳回周某 被上诉人周某经福建省人力资源和社会保障厅认定为工伤，可以认定其在公司上班，原审按近三年的城镇职工平均工资计算误工费正确；被上诉人周某二人两次前往上海 ...

李某双方因用工性质和赔偿标准发生争议，经垫江县劳动争议仲裁委员会2011年6月21日审理裁决，由新武环大煤矿支付原告工伤保险待遇x.12元〔 补助金3532.6元（x元/年÷12个月×12个月×10%）、停工留薪期间工资x.96元（1809.58元/月×12个月）、住院期间伙食补助费1774.5元（ ...