任何处理。原告孙某某及其他被解除劳动关系的职工便于2005年6月24日联名向乐东黎族自治县劳动争议仲裁委员会递交了《劳动仲裁申诉书》。2005年7月 的劳动监察中队受理举报案件登记表和调查笔录，原告申请调查登记情况的调查笔录等证据证明，以上证据均经庭审质证、认证，能够作为认定本案事实的依据。原审认为， ...

，劳动监察中队受理举报案件登记并同意查处后，一直没有作出任何处理。原告李某甲及其他被解除劳动关系的职工便于2005年6月24日联名向乐东黎族自治县劳动 劳动监察中队受理举报案件登记表和调查笔录，原告申请调查登记情况的调查笔录等证据证明，以上证据均经庭审质证、认证，能够作为认定本案事实的依据。原审认为， ...

作出任何处理。原告周某及其他被解除劳动关系的职工便于2005年6月24日联名向乐东黎族自治县劳动争议仲裁委员会递交了《劳动仲裁申诉书》。2005年7月 劳动监察中队受理举报案件登记表和调查笔录，原告申请调查登记情况的调查笔录等证据证明，以上证据均经庭审质证、认证，能够作为认定本案事实的依据。原审认为， ...

橡胶厂的职工，哈某某从1990年起长期不上班，被长城橡胶厂解除劳动关系，虽然当时未给哈某某送达解除劳关系的相关手续，后长城橡胶厂在沈阳晚报上以公告形式予以 是我单位出具的，不能证明当时双方存在劳动关系。 本院认为：1997年长城橡胶厂已对哈某某作出除名决定，虽然哈某某称其未收到关于除名的任何手续，但自 ...

月至10月每月工资为1400元。2002年12月17日，被告以原告单方面解除劳动关系，未向被告支付经济补偿金为由，向仲裁委申请仲裁，2003年1月28日，仲裁委作出 、9月、10月的工资，这些行为均证明了上诉人单方解除与被上诉人劳动关系的事实。上诉人于2002年8月13日收到案外人转到的款项（略）元后 ...

某作出了除名处理的决定。但蹇某对被除名一事并不知情，亦未收到任何通知。被上诉人也未提供任何证据证明将除名通知送达给蹇某。二、原审判决认定法律关系混乱。原审 蹇某对被除名的事实不知情。二是被除名的当日，蹇某已就被上诉人解除劳动关系申请了劳动仲裁。三是除名通知和仲裁委员会裁决内容的指向是一致的，均是指双方 ...

的，必需提前一个月写好书面申请，合同期内发生计划外生育的，可解除劳动关系。合同另规定了其他内容。由于劳动合同没有明确张某甲每月的工资额，张某甲认为卡斯丹公司承诺 厂交回厂牌，从2003年3月1日进厂到5月11日期间，张某甲未收到任何工资。张某甲还多次被公司强迫加班，加班工时累计月平均为100多小时(有 ...

判。原审法院已经审理查明是罗安公司单方解除劳动合同，而且未按规定给予经济补偿。但原审判决并未依据《违反和解除劳动关系的经济赔偿办法》第十条支持吕某某关于额外 的劳动关系，而不存在合同关系，本案的证据证明，是吕某某提出辞职，而不是公司解除劳动关系，依照现行的劳动法规，公司无须对吕某某辞职行为作出济补偿， ...

由于转让厂房，通知全体工作人员停止一切工作，等待安排。五、证人刘某某、粟某某证明潘某森于1990年3月进入谢某经营的南海市桂城兴业水电安装服务部工作，于 《南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决书》认定中钢公司未支付潘某森2003年2月至18日的工资以及解除劳动关系的经济补偿金，潘某森被辞退前12月的月 ...

12月5日才知道农协会解除劳动关系，应视为双方劳动关系延续至1998年12月5日；农协会停发工资的行为，陈某没有任何异议，因此未构成故意克扣或拖欠工资。 表示真实。而农协会在聘用期限未届满、且未有证据证明陈某违反劳动纪律的情况下，单方中止与陈某的劳动关系，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条 ...