工程项目的整体开发受到严重影响。2011年9月30日，我公司向被告发出书面通知，解除双方“金创园预字X号”《预订单》。原告认为：第一、双方达成园区土地转让意向 第三十六条、第九十三条、第九十四条以及最高人民法院关于适用《中华人共和国合某法》若干问题的解释（二）第一条第一款、第二条、《中华人民共和国民事 ...

款（一）项之规定要求被告赔付已付购房款一倍的损失的问题。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，本解释所称的商品房 的合同无效情形，对该申诉意见不予主张。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项 ...

，以及隐瞒印数，未足额支付稿酬，通知邦道文化公司立即停止发行销售涉案图书，并解除涉案《图书出版合某》；至于2008年11月11日邦道文化公司未经郭某 ，本院不予采信。 二、一审法院在审理本案过程中程序是否违法。 根据《最高人民法院关于某用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百五十六条的规定 ...

赔偿给李某，李某违约（在2009年6月10日未一次性付清购房款即为违约，所有问题由李某负责）同样按照五万元支付违约金给甲方等。2009年6月10日，李某 履行支付义务后自始至终未向买受方发出履行催告或送达有效的解除合同通知，没有行使某解除权，不符合解除合同的程序；其二，买受方李某迟延履行付款的行为，从 ...

劳动和社会保障局为原告办理了合同制职工录用手续。双方自1996年已建立劳动合同关系，原告应当按照劳动法律法规享受各项工资福利保险待遇，但被告一直未能兑现， 八条第某款规定为由解除劳动关系且已履行告知程序的相关证据，故依照《江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件的指导意见》（苏 ...

和法律依据，不予支持。刘某要求海滨药业公司向其支付劳动合同存续期间的保密费及合同解除后三年的经济补偿金，但其未提交相应证据证明，故亦不予支持。 保险费的诉请，缺乏事实根据和法律依据，本院不予支持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理 ...

，于2011年元月正式开园。2011年1月4日，双方为交纳租金的问题即原告所交的4.2万元定金是否应当充抵房屋租金产生争议，进而引起打架。2011年2 至今也只有一个多月，被告反诉要求原告支付2012年全年的租金x元不合情理，租金的确定按合同约定计算至合同解除之日止比较恰当。又因自2011年8月开始， ...

个工作日）。二、关于经济补偿金的问题。2009年8月12日，金胤房地产公司出具《离职单》，确认与闫春荣之间为协商一致解除劳动合同，闫春荣亦在 ，本院不予支持。 综上所述，一审判决认定事实清楚、适用法律准确、程序合法，本院予以维持。金胤房地产公司的上诉理由不成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

人的上诉请求没有任任何事实和法律依据。二、一审判决认定事实清楚，证据确实充分，程序合法，适用法律得当，应予以维持。上诉人于2007年9月l日起才与答辩 元亦于法无据，本院不予支持。二、关于被上诉人银蕾幼儿园是否违法解除劳动合同，应否支付上诉人梁某赔偿金x.75元的问题。银蕾幼儿园2009年3月6日作出 ...

元/月÷21.75天×8天+3000元/月×2个月）。关于双方当事人的劳动关系是否已经解除及如何解除的问题，双方于2010年8月15日办理了工作交接，且 已经为被上诉人申办了社保，然而一审对劳动合同生效期的认定是错误的，对申办社保时间的认定也是不符合社保有关办理程序的；3、一审认定被上诉人不是不辞而别 ...