。护理费因原告未就该项目提交证据予以证明，且被告提出了原告住院时派出了护理人员的理由，故原告请求赔付该费用证据不足，故不予支持。关于原被告如何承担责任的 公司应承担赔偿责任。郭某某在原审起诉时是按工伤进行主张的，原审判决按一般民事侵权赔偿进行处理，应对郭某某的所有损失一并解决。原审判决未支持精神抚慰金 ...

是平等主体之间对权利的处分，是双方真实意思表示，是合法有效的。有关行政人员的签字，更证明其合法性和真实性，协议明确约定原告自愿放弃工伤保险要求， 辩称：被上诉人与上诉人达成和解协议不存在违反了强制性法律规定。当事人有权处理自己的民事权利。和解协议成立有效，原审认定准确。x元是被上诉人亲自交给洛阳市劳动 ...

的紧急通知》，要求分公司原则上不采用返聘人员的用工方式，接到本通知后，立即组织对所有返聘人员进行清理。2009年10月24日，被告通知原告终止聘用 由用人单位承担，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于工伤事故，劳动风险完全由用人单位承担；在劳务关系中，如果劳动者受到意外伤害， ...

本案审理过程中，原告称：2008年5月初，单位给原告一张“上海市外来从业人员工伤保险待遇领取通知书”并让原告办理工商银行卡，2008年5月15日，20,000 的相关规定进行了赔付，与工伤有关的一切事宜已经处理完毕”，且原告主张的护理费亦无依据，故本院对原告主张的护理费之请求，不予支持。 就原告综合 ...

杆伤人事故，相关部门对事故进行了调查，根据调查组的意见，双方达成一致意见：此次事故处理费用（包括劳动部门对事故的处罚款、受伤人员医疗费、营养费、护理费、 、精神损害抚慰金8000元、司法鉴定费400元，合计x.64元，扣除原告已领取的工伤补助款及其他费用x元，余款x.64元，由被告江某省电力公司靖江某 ...

，因跟车太近，碰在新邵县X镇X村刘佑祥驾驶的湘x号大货车上，造成驾驶员黄某红、乘车人员蒋某某、陈邵平三人受伤，湘x号邮政车受损的 人身损害的赔偿属《中华人民共和国劳动法》调整的范畴，其工伤保险待遇的给付应当按照《工伤保险条例》的规定处理。因公安机关交通管理部门的调解不属于经《中华人民共和国劳动争议调解 ...

办法的通知》以证明原告根据需要可制定规章的依据。 6、中国农行南阳市公行分流富余人员的暂行规定。以证明依据该规定26条第4款内容是解除劳动合同的 X号仲裁决定。仲裁委裁决：1、撤销中国农业银行南阳市宛城区原支行对任XX的处理决定，双方新签订的劳动合同继续履行。2、被诉人自在裁决书生效之日起十日内一次性 ...

。 法定代表人胡某某，系该公司经理。 委托代理人吴某某，许昌市政府法制服务中心工作人员。 被上诉人（原审原告）牛某某，男，汉族。 委托代理人朱某某，许昌学院教师 的各项社会保险费至退休年龄为止的诉讼请求不属该院管辖范围，该院不予处理。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第二十九条、 ...

劳动关系，而是以欧某保为主承包了澧水人家厨房的全部工作，厨房其他人员的劳务报酬都是由欧某保支付的。2006年11月17日晚，澧水人家厨房内 的法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的， ...

周星桥所述事实，已经湘乡市公安交警大队认定处理，应以事故责任认定书为准。 对被告所列举的上述证据，结合原告的质证，本院认证如下： 七、证据12、 、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能 ...