批复同意不再执行2008年6月19日至7月4日应急方案会议纪要汇总所表达的要执行到2008年12月的应急方案内容。2008年12月17日，被告海口南青公司 应缴部分x.2元），个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％的额外经济补偿金x元诉讼请求，因系原告 ...

批复同意不再执行2008年6月19日至7月4日应急方案会议纪要汇总所表达的要执行到2008年12月的应急方案内容。2008年12月17日，被告海口南青公司 应缴部分x.2元），个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％的额外经济补偿金x元诉讼请求，因系原告 ...

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合同签订后，彤春公司须履行本合同第十一条浙南公司的权利要求和彤春公司的义务要求，否则浙南公司有权解除合同并追究彤春公司法律及经济责任。 四、维持焦作市中级人民法院(2007)焦民初字第X号民事判决第六项，即驳回彤春公司的其他诉讼请求;五、维持焦作市中级人民法院(2007)焦民初字第X号民事判决第七项， ...

，致使不能实现合同目的的，买受人可以拒绝接受标的物或者解除合同”之规定，祥X公司提供的浆纱机不符合技术协议的要求，双方又未能就浆纱机的维修达成一致意见，故 的设备盘管间最大间距仅为x，鉴定报告同时作如下说明，若要使用宽度为x的织轴，上机时要加上轴心等传动部分(长度≥x)，总长度大于x，而实测其最大间距 ...

现金等行为，双方发生矛盾，原告在2010年暑假期间，向法院起诉被告，要求解除合同。2010年暑假期间，焦作中燃城市燃气发展有限公司接受原告委托，为原告投资 、四项于判决生效后十日内执行。 案件本诉受理费3350元，莫蒂斯公司负担3082元，韩某某负担268元。反诉受理费2770元，韩某某负担1357元 ...

原告严重违反员工手册第9.3.3条而解除劳动合同； 17、工会出具的意见，证明解除合同已经告知了工会，工会同意解除； 18、（2009）沪静证经 公司检验期间填写的检验单时间与其实际工作时间存在明显不符，应当属于谎报工作，伪造公司记录以及文件行为，构成被告员工手册中规定的严重过失。其次，原告在出差期间 ...