《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，认为作为用人单位徐州市汉之旅旅行社对该案应向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决，该案不属于其管辖范围，故 诉讼法》第一百八十一条第一款、《最高人民法院关于适用审判监督程序若干问题的解释》第十九条第二款的规定，裁定如下： 驳回徐州市汉之旅旅行社的 ...

富恒公司认为薛某要求偿付2010年2月11日前二倍工资款的请求超过仲裁时效的意见，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款对劳动 ，双方之间仅存在属于行政部门监管、处理的保险费征缴、住房公积金征缴问题，而不具有属于人民法院管辖民事诉讼范围内的社会保险争议和其他损失争议，故薛某要求赔偿损失的 ...

七十二条、第七十三条、第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二款、第三款、第十三条、《最高 ，县仲裁委不予受理，叫到法院诉讼解决，商城县法院一审、重审驳回二原告的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法释义》第二十七条规定内容，对拖欠劳动报酬争议的 ...

原告诉称：原告作为国有企业在用工问题上都是奉公守法的，舞钢市劳动争议仲裁委员会在证据不足的情况下，认定原被告双方存在劳动关系，属于枉法裁判。因双方 劳动合同。 本院认为，原告的起诉不属于本院管辖，原告应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九 ...

被告双倍工资及经济补偿金的问题，请求法院公判。 本院认为，原告的起诉不属于本院管辖，原告应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼。依据《中华人民共共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、《中华人民共共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四）项、第一百四十条第（ ...

被告双倍工资及经济补偿金的问题，请求法院公判。 本院认为，原告的起诉不属于本院管辖，原告应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼。依据《中华人民共共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、《中华人民共共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四）项、第一百四十条第（ ...

原告诉称：原告作为国有企业在用工问题上都是奉公守法的，舞钢市劳动争议仲裁委员会在证据不足的情况下，认定原被告双方存在劳动关系，属于枉法裁判。因双方 给被告。 本院认为，原告的起诉不属于本院管辖，原告应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 ...

原告诉称：原告作为国有企业在用工问题上都是奉公守法的，舞钢市劳动争议仲裁委员会在证据不足的情况下，认定原被告双方存在劳动关系，属于枉法裁判。因双方 给被告。 本院认为，原告的起诉不属于本院管辖，原告应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 ...

诉称，原告作为国有企业在用工问题上奉公守法，舞钢市劳动争议仲裁委员会在证据不足的情况下认定原被告间存在劳动关系，作出错误的舞劳仲案字（2009）第 缴纳三金。 本院认为，原告的起诉不属于本院管辖，原告应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 ...

依法进行了审理，现已审理终结。 本院认为，原告赵某某的起诉请求系因劳动报酬发生的争议，不属于人民法院管辖。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（五）项、第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条，《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百三 ...