规定，即使2007年7月12日原告变更为事业法人后，被告也应该按照有关规定对原告应如何缴纳养老保险费进行审核后才能确定。因此，被告收取原告退休人员的养老 收取养老保险费用的行为缺乏事实依据和法律根据。且养老保险机构和缴纳单位、个人这一平等主体在缴费、领取退休金的关系上系属“合同”属性，即缴费者在退休后 ...

年8月8日发布实施的《河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案》规定：“本方案施行后企业和职工个人缴纳养老保险费的年限称为缴费年限。方案实行前，职工的 月领取基本养老金。”该条只是对缴费年限如何计算作出规定，并未否定《办法》实施前职工连续工龄满10年即可按月享受养老保险待遇。本案，王某乙1972年9 ...

审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第某条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工某议，向人民法院提起诉讼的，人民法院 为提供劳务者受害责任纠纷。本案的争议的焦点为：1、本案的担责主体如何确定的问题；2、原告诉请被告宏利德公司赔偿损失40028元是否有事实和法律 ...

煤业有限责任公司（原为河南济源煤矿）职工，因2002年与他人共同盗窃本单位电雷管，构成盗窃爆炸物罪，于2002年11月11日被济源市人民法院判处有期徒刑三 8月8日发布实施的《河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案》规定：“本方案施行后企业和职工个人缴纳养老保险费的年限成为缴费年限。该方案实施前， ...

销售公司。 归纳双方当事人的诉辩主张，本案争议的焦点是：杨某某的补充养老保险应如何处理。 本院认为：劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被 的节余工资中列支，企业根据自身的实际，分别不同情况按不同档次为职工缴纳。补充养老保险性质属于企业给予员工的福利待遇的一种。而根据云南省烟草卷烟销售公司 ...

关系是否存续，劳动法和劳动合同法均未明确规定。但根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发〔1994〕X号）、《关于企业处理擅自离职职工问题的 的豫劳社仲裁（2002）X号《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》中明确载明：因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受 ...

补助金为本人的10个月工资，计x元，因原告未为被告参加工伤保险，此项费用由原告负担。另外，关于如何计算被告停工留薪期间，依照国务院《工伤保险 等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。 《湖南省城镇企业职工养老保险办法》 第二条本办法适用 ...

驳回；4、被告是合法企业，已为原告购买了工伤保险，不管原告工伤保险待遇如何计算，这些待遇都应该是由工伤保险中心支付，不应当裁定由被告直接支付。 为支持其 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗 ...

原判认为，本案双方当事人争议的焦点是被告龙某依法可以享受的工伤保险待遇的项目如何确定及相关金额如何计算的问题。原告方中铁二十二局集团第某工程有限公司有 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗 ...

人民共和国劳动法》于1995年1月1日施行，故养老保险应从1995年1月起缴纳，上述保险费用，吕某某负责缴纳个人应承担部分；应为吕某某支付放假期间生活费 是吕某某与晨光塑料公司履行合同，由于劳动关系具有人身隶属性，故并不产生用人单位主体转移的法律效力，吕某某与晨光塑料公司之间存在事实劳动关系，吕某某的 ...