何xx，xx财产保险股份有限公司台州中心支公司员工。 原告卢xx诉被告颜xx、xx财产保险股份有限公司台州中心支公司（以下简称xx财险公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一 期限以鉴定结论为准，共计2,700元。3、误工费，原告虽到了退休年龄，但其还在实际工作，故主张的误工费尚属合理，本院予以支持。4、 ...

被告应对原告损失负连带赔偿责任。受害人陈某某系广西南宁翔达旅游运输有限责任公司员工。原告夫妇在事故发生后，因想念儿子，精神上造成严重的创伤。该事故造成原告 某符合某抚养人条件。本案交通事故发生时，原告陈某年满59周岁，未达到到干部退休年龄，虽然也有南宁市X村委会2010年5月24日出具的《证明》，说明 ...

为名，将原告和其他兼并员工裁员下岗。2002年原告到了退休年龄，要求被告按协议办理退休手续，给予退休各项福利待遇，但被告态度冷漠。在多次苦求下，被告 宾馆被兼并入信阳地区金旗实业有限公司的具体事宜签订协议一份，协议约定金旗公司拥有长安宾馆全部资产的所有权、原长安宾馆全体职工的管理权，同时承担原长安宾馆 ...

简称香山饭店）。之后香山饭店对公司进行了调整，但对我的工作既没有安排，也没有任何文字决定。直到我到了退休年龄也没有享受退休人员的待遇。2005年我 征得香山饭店同意，且长达二十余年未与单位联系，对于其本人未能与饭店其他员工同步办理各项保险事宜负有责任。双方经协商同意做好以下补救工作：1、根据相关文件 ...

简称香山饭店）。之后香山饭店对公司进行了调整，但对我的工作既没有安排，也没有任何文字决定。直到我到了退休年龄也没有享受退休人员的待遇。2005年我 征得香山饭店同意，且长达二十余年未与单位联系，对于其本人未能与饭店其他员工同步办理各项保险事宜负有责任。双方经协商同意做好以下补救工作：1、根据相关文件 ...

另行主张；原告已经68岁，已到法定退休年龄，原告未提供相关误工损失的证据，被告不认可该项损失；对于精神抚慰金，由于原告在本起事故中承担主要责任， 不符。 原告为本市非农业户口。被告孙××就其肇事车辆在××公司处投保了机动车交通事故责任强制保险，事故发生在保险期限内。 以上事实，由交通事故简易程序处理书 ...

法定诉讼期间，其权利不应再受保护，2006年，上诉人企业改制，改制中对公司所有员工要求与规定，但被上诉人一直未向上诉人提出要求或主张权利。请求改判上诉人与 ，答辩人同时转正的有18名学徒，原建筑社团支部书记胡少成在大会上宣布。答辩人到了退休年龄后，要求被答辩人办理社会保险时，才得知被答辩人将答辩人个人 ...

，其具体名单是通知到各部门，谈某某是2002年8月被免职内退的；2、《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》变更了劳动合同中的工资报酬 2877元并无不当，本院予以维持。虽然谈某某在二审期间请求万家乐公司支付包括职称补贴在内的内退工资至其法定退休年龄，但该项上诉请求已超出其原审诉讼请求的范围 ...

，其具体名单是通知到各部门，谈某某是2002年8月被免职内退的；2、《关于与部分五年内退休的员工办理内退手续的通知》变更了劳动合同中的工资报酬 2877元并无不当，本院予以维持。虽然谈某某在二审期间请求万家乐公司支付包括职称补贴在内的内退工资至其法定退休年龄，但该项上诉请求已超出其原审诉讼请求的范围 ...

法院经审理后认为，陈某与某券公司签订无固定期限劳动合同，建立了劳动关系，双方劳动权利义务受法律保护。国家规定正常退休年龄即男年满六十周岁，女工人 十世纪九十年代初期，全国开始实行企业全员劳动合同制，取消了干部、工人身份界限，统称为企业员工。企业和员工在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，确立劳动 ...