年限认定的申请，以原告在本行业、本单位从事的氩弧焊工不属于享受提前退休的特殊工种范围为由，作出了对原告1971年8月至1998年3月在某冶金公司从事 的真实性无异议，但认为，上述证据反映的是原告过去调整工资的情况，与本案涉及的原告是否从事氩弧焊特殊工种的争议焦点无关。经审查，被告出示的证据材料来源和 ...

以下简称涪陵某某公司）属于事业单位性质，实行企业化管理，该公司曾对其职工在工资中发放有毒有害补贴。黄某等45人系该公司职工。2003年，涪陵区事业单位 人在原涪陵某某公司工作时，一直享受有毒有害工种补贴，涪陵某某公司曾为高某等23名职工办理了特殊工种提前退休，重庆某某（集团）有限公司作出过《关于某某 ...

我向被告多番申诉，请求其自行撤销决定，并责令临武县社会养老保险管理站恢复发放和补发我的养老金，但被告至今没有纠正错误，也没有依法履行义务，严重侵犯 保障行政部门负责，由此，被告临武县劳动和社会保障局在基金检查时发现因特殊工种提前退休有问题时应当向上级劳动保障行政部门报告，由上级劳动行政保障部门依法作出 ...

或调离时，企业理应支付员工身份置换补偿金。但是按照国家相关政策规定，企业男职工正常退休年龄为60周岁，特殊工种提前退休年龄为55周岁，女职工工人正常退休 受理案件通知书；4.工资发放表；5.天水市委发（2001）X号文件；6.天水活塞厂职工安置有关政策规定；可证实原告系被告企业已退休职工及企业改制依据 ...

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第四款的规定：“属于特殊工种退休的职工必须在特殊工种岗位上实际工作累计满十年，才 任命在上述期间内一直为线路工，并在该期间领取是特殊工种的工资并享受特殊工种待遇。故被上诉人认定上诉人在特殊工种的岗位上工作累计满10年而作出的退休审批 ...

，制定了劳动、人事、工资三项制度改革的配套办法共七项，印发郑新[2005]X号文件公布执行，其中《关于郑新公司鼓励符合特殊工种退休条件的员工退休的 退休的条件，申请按特殊工种退休，被告审核同意并于2005年6月为原告办理完毕提前退休手续，此后被告按照本公司规定每月为原告发放提前退休生活补贴800元至 ...

最低工资标准；按照规定应当按照90%给我定退休工资，被上诉人按照75%给予审批退休工资是错误的；我是特殊工种应当在99年起发退休金；原审法院对我提供的 上诉人计发退休金的基数；2、上诉人与其所在单位签订的因病退休协议书，用以证明上诉人系提前退休；3、统筹项目内生活物价补贴明细表，用以证明2000年6月 ...

岁)，女满45周岁(特殊工种40岁)以上的职工，经本人申请，劳动保障部门批准，在一次性交纳距法定退休年龄所需交纳的基本养老保险费和提前退休期内的养老金后 月21日向社保经办机构补交了x元的距法定退休年龄期间的基本养老保险费。被上诉人王某办理退休手续，领取退休工资后，上诉人祁阳县金诚化工有限责任公司返聘 ...

电公司的通知到方升化学公司工作。原告到方升化学公司工作后，由方升化学公司发放工资，单位应承担社会保险费部分仍以豫源化电公司名义缴纳，但费用由方升化学公司 了方升化学公司职工苗平均（原系豫源化电公司职工）的工伤认定书、实际从事特殊工种人员名单、股权证及退休证以此证明其与豫源化电公司存在劳动关系，但苗平均 ...

张某戊到方升化学公司工作。原告到方升化学公司工作后，由方升化学公司发放工资，单位应承担社会保险费部分仍以豫源化电公司名义缴纳，但费用由方升化学公司 了方升化学公司职工苗平均（原系豫源化电公司职工）的工伤认定书、实际从事特殊工种人员名单、股权证及退休证以此证明其与豫源化电公司存在劳动关系，但苗平均受伤 ...