你好,我是去年4月份在一家药店工作,工资期间为发生失误、犯错等问题,现在公司老板新开一家店,让我调动过去,因路程过远,我不同意,他说要么念在老员工份上去那边上班,要么就做到这个月底,公司从未与员工签订劳动合同,综合保险也只交了今年4月份一个月,上班时间从早7点到晚10点, ...
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,我就以身体无法继续另外工种工作的原因跟领导说,我现在负责不了两种工作,结果领导二话不说以我不服从安排为由要辞退我,请问这样合法吗?签合同也没体现 赔偿金,还有失业险手续怎么办是不是去社保局,该出示什么证明.公司辞退我!我需要要求他开给我什么文件,这样是不是单方面他解除劳动合同,我不用签任何文件或东西 ...
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我从1999年就在一家工厂打工,至今有十四年了,做工厂油漆主管之职也有四、五年了.新来的老总提出我不能胜任此部门的工作,把我调到生产一线做员工,我不同意,领导叫我离开工厂,领导以我不服从安排为由决定辞退我,不做任何经济补尝,请问他们这样做合法吗?我该怎么办。请那位好心告诉我,谢谢...
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在公司工作已经一年多了,签订的合同是3年! 由于昨天早上跟我们主管吵架了 ,结果我们主管就去厂长那里告我状!到下午的时候我们主管莫名其妙的叫我搞工作交接 把我调生产车间去工作! 最后我问了厂长 厂长说我不服从管理说要把我调到车间 不去车间的话就在30天后辞退我! 请问:公司现在辞退我的话 我能得到多少 ...
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我朋友的母亲在一家物业公司工作,合同上写的工作地点只是写:福州,她原来是被安排在金山,离家很近,现在公司突然要把他调到火车站一个点上班,说不去就是不服从安排,就辞退,不付赔偿金。这样合法吗?...
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原岗位进行压缩,另调其他部门工作,薪酬福利待遇不变,因其不服从工作安排,违反公司管理制度,现对XXXX作无偿劳动合同解除处理。我的劳动合同中工作内容(岗位或工种)是 员工,在劳动局协调过程中,公司方一直强调这一点,说是员工,不服从调配 违反公司管理制度,所以合理地解除劳动合同。请问这是不是不利 ...
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在一家家电企业做导购员,4月下旬入职的,公司在6月初要求我去附近的一家卖场,但是我不想去。签的劳动合同里有这样一条:用工单位和甲方可调整乙方的工作岗位,乙方应服从用工单位和甲方的调整。如果我不服从安排,公司有权终止劳动合同么?试用期为3个月,我还在试用期内。...
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本人在公司工作9年,现公司要把我调离原岗位我不服从安排,要把我辞退,如补偿我多少...
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生产,鉴于其以上的行为,已严重违反公司的规章制度,公司依据《员工手册》予以辞退处理,即日生效。 “《员工手册》处罚条款之辞退处分:4.拒不服从合理的工作安排且态度恶劣的” 我的问题:1.我该如何主张自己的权利?2.如需劳动仲裁,我的请求事项该如何填写?...
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在完成工作的前提先可以不用5:30下班,每月可以在给与一些交通补助。没几天由于公司需要要求我回A地帮忙,一直到12月28日(期间一直在A帮忙)又要求我工作调动, ,30、31日休丧假2天,09年1、2日休元旦2天。3日到A上班,公司以不服从工作调动为由将我辞退,我不同意,经过2天的僵持公司决定不辞退了 ...
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