各总部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学、武警部队政治部：现将《人事争议处理规定》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际情况，认真贯彻执行 人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》以及最高人民法院相关司法解释的规定，自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；逾期不起诉的，裁决书即 ...
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1日起施行。福建省人民代表大会常务委员会2005年11月21日福建省事业单位人事争议处理规定(2005年11月19日福建省第十届人民代表大会常务委员会第二十次会议 年；(二)曾任审判员满三年；(三)从事律师工作满三年；(四)从事人事管理工作、工会工作或者其他法律工作满五年；(五)曾任人民陪审员或者从事 ...
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《福建省事业单位人事争议处理规定》已由福建省第十届人民代表大会常务委员会第二十次会议于2005年11月19日通过，现予公布，自2006年1月1 起诉的，裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书或者裁决书，必须依照规定的期限履行；一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。第二十 ...
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法院受理范围”“驳回上诉，维持原裁定”（一审裁定“不受理”）。 请问：法院“不受理”有无法律依据？是否违反《人事争议处理规定，国人部发（2007）109号》第二条“本规定适用于下列人事争议：（一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关（单位 ...
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条 仲裁庭应当在裁决作出后5日内向双方当事人送达裁决书。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书一经送达双方当事人即发生效力。 的，依法追究刑事责任。 第二十九条 本规定自2002年12月1日起施行。新疆生产建设兵团可以参照本规定，制定在本系统执行的人事争议处理办法。...
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争议当事人的合法权益,维护社会稳定,根据人事部《人事争议处理暂行规定》、《山东省人事争议处理暂行办法》及有关法律、法规规定,结合我市实际,制定本办法。第二条本 当事人。第五章执行与监督第二十七条发生效力的调解书、裁决书,当事人应当按规定的期限履行。第二十八条当事人有证据证明有下列情形之一的,可以自收到 ...
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处理工作，保证办案质量，根据国家人事部《人事争议处理暂行规定》、《河南省人事争议处理暂行办法》及有关规定，制定本办法。第二条本细则适用于本市行政区域内 和案件处理费，案件受理费由申请人交付，案件处理费由当事人预交。仲裁费标准按照有关规定执行，由申请人在收到仲裁委员会受理通知书后５日内交付。逾期不交的， ...
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争议,维护单位和个人的合法权益,根据人事部《人事争议处理暂行规定》、《河南省人事争议处理暂行办法》,制定本实施细则。第二条本细则适用于本行政区域内国家行政 仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的授权委托书,明确委托事项和权限。第六章处理程序第二十条当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内,以 ...
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》印发给你们,请认真遵照执行。青岛市人事争议处理办法第一条为公正及时地处理人事争议,保护人事争议当事人的合法权益,根据国家有关规定,结合本市实际,制定本办法。第二条 、鉴定的期间;（二）交邮在途公告送达的期间;（三）管辖权异议的处理期间。第三十三条当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内, ...
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争议，维护用人单位和个人的合法权益，规范人事争议处理工作，根据《人事争议处理暂行规定》、《江苏省人事争议处理暂行办法》等有关文件精神，结合本市实际， 1人、副主任2-4人和委员若干人组成。仲裁委员会主任由同级人民政府分管人事工作的负责人或者政府人事部门主要负责人担任，副主任、委员由有关方面负责人担任。 ...
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