上造成损失。故请求法院判令被告安排我的工作并订立无固定期限劳动合同至法定退休年龄；补交历年来应交纳的各种社会保险；赔偿经济、精神损失8万元；理顺工作关系的连续性 的事实保管关系。在这种情况下，因人事档案是依随原告并对原告有法律上利害关系的特殊的“物”，它就成为保管的标的？？被保管的物。而这种保管关系因 ...
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上造成损失。故请求法院判令被告安排我的工作并订立无固定期限劳动合同至法定退休年龄；补交历年来应交纳的各种社会保险；赔偿经济、精神损失8万元；理顺工作关系的连续性 的事实保管关系。在这种情况下，因人事档案是依随原告并对原告有法律上利害关系的特殊的“物”，它就成为保管的标的？？被保管的物。而这种保管关系因 ...
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）退休人员人事档案跨街道转移的，由迁出街道（乡镇）开具《人事档案转移介绍函》（附三），随附退休人员档案和《信息表》，送迁入街道（乡镇），并报送市、区 服务（档案）移交名册表（略）附二：杭州市企业退休人员社会化管理服务信息表（略）附三：杭州市企业退休人员人事档案转移关系介绍函（略）二○○四年六月二十一日...
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受案范围，考虑到合同的相对性原理，原告谢爱荣与被告内乡县教体局系合同用工关系，应由内乡县教体局以其过错承担责任，原告请求内乡县人劳局承担责任，与 不符合劳动部[1995]309号的规定，因此撤销了内乡人事劳动和社会保障局内人劳险（1999）17号通知关于谢爱荣退休的部分。内乡县人劳局作为主管职工退休的 ...
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，男，XXXX年XX月XX日出生，汉族，XX省XX市人，XXXXXXXX学校退休干部，住XX省XX市XX区XXX村XX栋XXX号。被申请人（一审被告 。本院认为：本案系人事档案丢失纠纷，属于民事侵权纠纷之一种。本案再审申请人必须承担侵权行为、损害后果、侵权行为与损害后果之间存在因果关系、侵权人存在过错 ...
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档案中已找不到1996年签的劳动合同，没有合同，我想调单位或者以后办退休，都办不成了！"记者日前采访了北京菜蔬公司（菜蔬公司如今已变更为北京市北鲜 和劳动合同是两种不同的概念，劳动合同才是确立劳动者和用人单之间劳动关系存在状态的重要依据，而人事档案并不能作为劳动合同关系存在的依据。企业职工的人事档案在 ...
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（一）因调动工作进京落户人员因调动工作进京落户人员是指经人事、劳动保障部门正式办理调转关系的进京落户人员。参照国家劳动部、国家档案局《企业职工档案管理 原所在地的基本医疗保险待遇。三、国家未出台相关政策之前，进京落户人员的档案和社会保险关系按照本规定转移。北京市劳动和社会保障局二〇〇四年九月二十七日...
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退休，要补交15年的养老保险（养老保险最少要交15年），完了以后才可以办理退休去社保局领工资。他们就这样从2014年开始停发了我的工资，使我没有了生活的 的失去生活的勇气，为什么我去解释他们就是不听，说以前的事情和他们没有关系，就是现在我的档案里有那个合同工表，就要交养老保险，这就是党现在的政策。他们 ...
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就挂编在企业（只是人事档案存放在单位）自谋职业，未与企业签订任何协议，属于“二不找人员”，九十年代中、末期社会养老保险逐步建立和完善，企业多次派 保险，他回答“我不要（劳动关系）了”，直至2003年企业全面改制，他也没找企业索要置换“集体职工身份”补偿金。现在他年纪大，要办退休手续反而找企业要补偿养老 ...
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市财政统一负担。 二、认真做好企业退休人员人事档案和信息的管理服务工作街道(乡镇)劳动保障管理站承担企业退休人员人事档案的日常管理工作，应按规定配备场地 迁入街道(乡镇)，并报送市、区社会保险经办机构备案。退休人员户籍地与居住地分离，本人要求将人事档案关系转移到居住地的，经向社区劳动保障服务室提出申请 ...
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