条例自一九九九年一月一日起施行。附：深圳市人民代表大会常务委员会关于修改《深圳经济特区企业员工基本养老保险条例》的决定(2000年12月22日深圳市第三届人民代表大会 ，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以10000元以上30000元以下罚款。”三十三、第五十七条改为第五十五条，增加第二款： ...
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企业现在能对员工罚款吗？（深圳） 问：在近期的咨询中，很多企业咨询，现在听说员工犯错了，企业也不能罚款了，是不是深圳企业真的不能罚款了？ 中上位法优先的原则，应优先适用广东省劳动保障监察条例中的相关规定。因此该规定中的罚款权已经不能适用了。 二是《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十六条： 用人 ...
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。 深圳市人大常委会2001年1月3日 深圳市人民代表大会常务委员会关于修改《深圳经济特区企业员工基本养老保险条例》的决定(2000年12月22日深圳市第三届人民代表大会 改为第二十七条，修改为：“1992年7月31日以前参加工作的员工，在本条例实施以后依规定退休时的月基本养老金构成是：基础性养老金＋ ...
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规定退休年龄或已办理退休手续后调入、迁入本市的员工；(五)国家、省规定的其他员工。第三条企业员工基本养老保险(以下简称养老保险)应遵循社会共济与 第七条养老保险基金来源如下：(一)养老保险费及其利息；(二)养老保险费滞纳金和罚款；(三)养老保险基金运营收益；(四)财政补贴；(五)其他收入。第八条缴纳 ...
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的基金管理模式。第六条 市劳动和社会保障行政部门(以下简称市劳动保障部门)负责企业员工社会养老保险工作。市政府有关部门应在各自职责范围内，协助市劳动保障 ，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以10000元以上30000元以下罚款。第五十四条 对干扰、妨碍市劳动保障部门、社保机构及其工作人员 ...
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自１９９９年１月１日起施行。深圳市人民代表大会常务委员会一九九八年十月二十七日深圳经济特区企业员工基本养老保险条例（１９９８年１０月２７日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十 的，由市社保机构追回多领取的金额，并处以多领金额等额的罚款。以欺诈手段多领养老保险待遇，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事 ...
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、第六条第一款修改为：“市劳动和社会保障行政部门(以下简称市劳动保障部门)负责企业员工社会养老保险工作。”第二款中的“社保机构”修改为“劳动保障部门”。增加一款 退休人员的社会化管理服务工作。” 四、删除第七条第一款、第二款中“和罚款”及“、原有养老保险基金积累”的字样。第七条第一款中的“基本养老保险 ...
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请问企业员工奖罚制度是否真的被废止，现在很多企业还在对员工罚款，合法吗...
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你好！请问企业对员工罚款最多可以占员工工资的多少？现在有这方面的法律依据吗？有又是那个法律？...
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扣款的权利呢？我认为，在该《工资支付条例》被修改之前，深圳的企业对员工进行罚款和扣款是合法的。但是，从《广东省劳动保障监察条例》和《工资支付 的综合考核奖项，范围可包括出勤、安全、质量、劳动纪律等方面，来行使管理权和规范员工行为。如果劳动者达到规章制度规定的考核要求，则全额享受奖励，否则就按比例或不能 ...
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