高新区管委会；市各委办局(公司)，各直属单位：为规范我市用人单位接纳在校学生实习的行为，维护劳动力市场秩序，保障实习学生、劳务派遣人员的合法权益，现将 实习的，应自行清退或办理劳动用工手续。苏州市劳动和社会保障局二○○四年十二月二十八日附：苏州市劳务派遣管理暂行办法第一条 为适应多形式、多层次就业需要 ...
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本人因在工作中查出脑恶性肿瘤，需要做开颅手术，随即请假一个月，但是手术做完后需要三个月至半年的休养，现在已休息两个多月了，在请病假的时候劳务派遣公司让我去办理辞职手续，说请病假不能超过两个月，我应该怎么办。劳动合同是签了两年的，从2012年6.19日开始签订的，现在才满一年两个月。...
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在2月20号跟1家劳务派遣公司签订了份就业安置协议书，并且交了钱。说给培训，1直推到现在也没个通知，我现在找到更适合自己的工作了，不需要他们的培训什么的了，但是协议书上有写此协议1经签订就不办理退费手续了。那我应该怎么说，他们才会给退钱。真的很着急，希望得到帮助！！谢谢。...
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日起生效，一式三份，甲、乙双方各执一份，送鉴证部门留存一份。 甲方：_______劳务派遣服务公司住所：_______________________日期：_______年_____月_____日乙方代表：___________________日期：_______年_____月_____日鉴证机关（ ...
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法规的规定，故省劳务派遣公司不应承担陈金星请求支付二倍工资的诉讼请求。陈金星请求为其办理档案和社会保险转移手续，因该项手续需要有接收单位，且应由 以其上班地点为国脉科技电讯维护事业部莆田维护中心，不足以证明其与国脉科技公司存在事实劳动关系。综上所述，本院认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。因上诉 ...
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岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本 派遣合同》，提出派遣劳务人员的需求（劳务人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务服务公司招聘），确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续。具体办理 ...
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自收到变更申请之日起10个工作日内依法办理变更手续，并换发新的《劳务派遣经营许可证》或者在原《劳务派遣经营许可证》上予以注明；不符合法定条件的 劳务派遣单位分立、合并后设立新公司的，应当按照本办法重新申请劳务派遣行政许可。 第十八条劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可 ...
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的有序化，规范性用工。而在此之前，关于被派遣职工是否要求劳务派遣公司与其签订无固定期限劳动合同的问题，自《劳动合同法》颁布至今一直争议不断。其中主要 派遣单位未在用工单位所在地设立分公司或子公司的，劳务派遣单位应当依法在劳务派遣单位所在地为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和 ...
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自收到变更申请之日起10个工作日内依法办理变更手续，并换发新的《劳务派遣经营许可证》或者在原《劳务派遣经营许可证》上予以注明；不符合法定条件的 劳务派遣单位分立、合并后设立新公司的，应当按照本办法重新申请劳务派遣行政许可。 第十八条劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可 ...
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签订劳务派遣协议时对工伤事故的承担已经做了约定，即“鼎诚公司按照国家、当地劳动部门的政策规定，办理申报工伤、劳动鉴定申报以及办理工伤待遇的申请手续， 共担责 江苏省苏州市虎丘区人民法院院长王侃 企业为何青睐劳务派遣公司？一方面是在一些领域，通过劳务派遣形式用工符合社会化分工的需要。另一方面，也是由于对 ...
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