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我的情况是这样的:我的新单位没有人事外包,也接收档案。之前的单位由智联易才做的人事外包。现在单位档案不用调出,只要给到她就失业证和养老保险手册就可以继续缴纳五险一金。但是智联易才是人才(人事外包),能给没有合作的公司托管档案。所以新公司找我要就失业证和养老保险手册,我就提出来。 ...
//www.110.com/ask/question-3007480.html -了解详情
我是在长春读的书,在北京工作,单位接收人事档案,我该怎么存档?学校说要不打回原籍要不在长春办人事代理。个人能在北京存档吗?...
//www.110.com/ask/question-2558982.html -了解详情
函”。对所接收的流动人员人事档案,要认真审核,材料齐全无误后,办理保管手续。对转来的人事档案,材料齐全或清楚的,应要求原单位补齐或查 变更材料;(五)婚姻状况变更材料;(六)因公或因私出国(境)的记载材料;(七)档案工资变更材料;(八)奖惩材料;(九)党、团组织建设工作中形成的有关材料;(十)其它 ...
//www.110.com/fagui/law_279706.html -了解详情
档案的对象凡具有北京市城镇常住居民户口的在职工人流向具备管理人事档案单位,原单位为其保存人事档案或由于其他原因委托北京市劳动交流中心和各区、县 以内。出国留学人员以护照有效期限为准。(三)个人委托保存人事档案,其在存档期间转换工作单位的,可持接收单位证明随时办理结存调档手续。(四)存档期满,如需 ...
//www.110.com/fagui/law_277486.html -了解详情
,我的档案未被放至人才市场,而是由我们单位(无人事档案管理权)私自保存至今!现在已经从单位离职,离职时将我的档案交于我手中,可是我去人才市场存放档案时,人才市场的办事人员说我们单位没有档案管理权,单位给我密封的档案符合接收规定,接收我的档案!找原单位又已我已经离职为借口,给我解决 ...
//www.110.com/ask/question-2153290.html -了解详情
的项目登记,并密封包装; 三对转出的材料,不得扣留或分批转出; 四接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回,逾期一个月转 备案手续的办理方法如下:用人单位拒退人事档案含《劳动手续》是指用人单位与劳动者已没有事实劳动关系,且用人单位没有正当理由,而为劳动者办理退工登记备案手续 ...
//www.110.com/ziliao/article-280923.html -了解详情
,判令由档案保管单位一次性赔偿。 案情 1990年12月,原告唐晓兰调入乡办企业重庆市星光电热电器厂,其人事档案由重庆市九龙坡区乡镇企业管理局接收。该局的 损害赔偿的全部构成要件。原告应当举证证明损害事实,包括损害的范围与大小,能举证证明的,应当驳回原告的诉讼请求。 这种观点显然违背了公平正义,也 ...
//www.110.com/ziliao/article-336876.html -了解详情
今年毕业,签了一个民企。网上查询说民企具有人事档案接收权,但是单位自己说他可以接收管理。问了学校就业办,说以单位为准。那么,民企到底有没有档案接收和管理的权利?很怕档案寄过来会出问题。。。...
//www.110.com/ask/question-2617979.html -了解详情
我是南昌的一名大学生,山东人,先签了就业协议书到了中铁十局的一家分公司,接收人事档案,如何我去上班,去报到,会人事档案也会发到哪个企业呢?如果去别的企业上班人事档案怎么处理?如果会发到中铁十局,如果调回人事档案的手续是什么?要不要付违约金问题?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1643254.html -了解详情
和就业优先战略的实施,根据《中华人民共和国档案法》以及《中共中央组织部关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)等文件要求,现就有关问题通知如下 ,在档案和材料接收、查(借)阅、转递、保管等环节,严格制度、全程把关、留死角。严禁任何单位和个人涂改流动人员人事档案,严禁在年龄、工龄、 ...
//www.110.com/fagui/law_396046.html -了解详情
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