新调入人员的工资,根据国家规定的有关具体办法核定。第五十九条 实行年休假制度。工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年 机要交通或派专人送取,严禁邮寄或交干部本人自带。传递档案要填写传递单,并催要回执。(五)人事档案保管保密制度。各单位应按有关规定建立可靠的档案保管库房。严禁 ...
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印发给你们。各地税务机关应当根据本规定编制本机关文书档案保管期限表;局内各单位应当编制本单位文书档案保管期限表并于2008年8月底前送办公厅汇总。 国家 材料的现实作用和历史作用,准确界定文件材料的归档范围和划分档案保管期限。第十三条各级税务机关形成的人事、基建、会计及其他专门文件材料的归档范围和档案 ...
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中院判决唐晓兰诉重庆市九龙坡区经济和信息化委员会财产损害赔偿案 裁判要旨 档案保管单位丢失职工人事档案的,应当承担侵权责任,导致已达法定退休年龄的职工无法享受企业 保管义务而将唐晓兰的人事档案丢失,应承担赔偿责任。对养老保险损失,由于唐晓兰可享受的养老保险待遇受其工作年限、缴纳标准和时间以及政策变化等 ...
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(以下简称人才服务机构)。其他任何单位未经授权均不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人档案或本人档案。 第四条流动人员人事档案具体是指:(一)辞职 。存档期间参加社会养老统筹的人员,按有关规定计算缴费年限。 第八条人才服务机构接收流动人员人事档案,使用北京市统一的“北京市人才流动商调函”。对所 ...
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,可根据本人自愿,按专业技术人员或管理人员或工勤人员退休管理。其计算待遇的工作年限,无论担任何种职务,均从参加工作时算起。第四十六条事业单位员工退休后 不愿辞职的,原单位可解除合同,并给予一定经济补偿。第五十六条人事行政部门所属的人才交流机构对所托管员工负责接转人事关系,保管人事档案,协助办理养老保险 ...
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的,予以辞退。第四十七条 个人申请调出和辞职的,按有关规定和协议,未满服务年限的,需按有关规定交纳培养费和违约金。第四十八条 直属单位根据工作 行政领导提出书面意见,说明辞退理由和事实依据,经单位领导集体讨论后,按人事管理权限办理辞退手续。辞职、辞退人员的人事档案,按档案管理要求,转至有关单位或档案 ...
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介绍信为借口让我补办介绍信,但是已经超过毕业生报道年限了,所在区的人才不给补办,之后询问单位,单位又说可以接收管理档案,此时,我的档案已经被公司人力资源以查看介绍信为理由 到沈阳人才,她给我盖了个所在区人事代理的印章后告诉我把档案取走,她不给我保管了,然后说正常调转档案的档案转移单,她也开不了,告诉我 ...
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经历和任职资历。具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。(三)专业技术人员调入派出机构任职的,应当担任副高级专业技术职务二年以上 或派专人送取,严禁邮寄或交干部本人自带。传递档案要填写传递单,并催要回执。(五)人事档案保管保密制度。各单位应按有关规定建立可靠的档案保管库房 ...
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部派出机构人事工作办法(试行)》、《环境保护部直属事业单位人事工作办法(试行)》,经部党组会议审议通过,现予印发。请遵照执行。附件:1.《环境保护部机关 或派专人送取,严禁邮寄或交干部本人自带。传递档案要填写传递单,并催要回执。(五)人事档案保管保密制度。部人事部门应按有关规定建立可靠的档案保管库房。 ...
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千份(人)档案需配备一名专职干部。院和分院管档人员应在做好本单位人事档案工作的同时,做好对本系统和所属单位人事档案工作的宏观管理和协调,加强对人事档案工作的 6.档案装订成卷,要求最好四面齐,或装订、右、下三面齐。 五、人事档案的保管和保护根据《条例》第六章规定精神,按照“安全保密、便于查找”的要求, ...
//www.110.com/fagui/law_160457.html -
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