杂交水稻、水产业、畜牧业、林业、种苗业以及农产品加工的技术研发、示范、推广等方面的专业人才；(三)特色旅游产品研发、旅游发展规划、市场营销与管理及现代物流等现代 柔性流动的方式、期限、服务内容、工作标准、工资报酬等由用人单位与引进人员协商，并以合同形式予以明确。第十二条 已到法定退休年龄的高层次人才， ...
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不在同类的产业中任职，更不能向同类产业的其他单位和个人提供甲方的商业秘密与技术，亦不得有任何通过第三人的变相违约行为。 6、研发人员和各类技术人员对其经手或所知的技术资料，离开公司时不得有任何的私人保留行为，同时承担的保密责任不受期限限制，只要甲方还在利用该技术及本协议 ...
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与青松公司就北京市气象灾害预警信息系统政府采购项目，签订LED显示屏及相关设备采购合同，赛迪公司将北京市气象灾害预警信息系统政府采购项目中预警塔显示屏及社区屏 单价就认为这个价格过高。”问：“当时是否有其他单位的产品作对照？”答：“没有，但我们的技术人员做过市场询价。”问：“能否提交证据证明？”答：“ ...
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出任负责人，并安排知识产权专职管理人员负责整个单位知识产权的总体规划、运营，必要时可吸纳技术研发人员作为知识产权兼职管理人员负责企业知识产权的创造、运用等 第二十六条 对于政府财政支持的科技计划项目所取得的新技术成果，除合同规定应向社会推广或保密外，项目承担企业可以申请专利，并可以有偿转让或自行实施 ...
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√)如有，请作为附件提交。是 否与员工签署的劳动合同中是否包含了职务发明的界定、保密责任、违约责任、竞业限制等知识产权条款？(请打 奖励( )知识产权业绩是否与技术研发人员下列事项挂构(如有请打√)e考核 e晋升 e其他奖励( )奖励的事项包括(如有请打√)e应用自主专利给单位带来经济效益 e无效他人 ...
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喜首先提议并亲自动员原科诺华公司的软件技术研发人员被告人王彦明来国诺公司工作，并许以高薪及入股等优厚条件。2006年2月，被告人王彦明违反与原工作单位科诺华公司签订的劳动合同及保密条款约定，在为被告单位国诺公司研发G100、G200型喷码机的过程中，使用科诺华公司研发的 ...
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掌握企业的核心商业秘密；（2）技术研发人员，因工作需要，他们可能了解重要的商业秘密或保密信息；（3）高级营销人员，他们直接掌握着大量的客户资源； 的原则。 （2）《中华人民共和国劳动法》第22条：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项；第102条：劳动者违反本法规定的条件解除 ...
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掌握企业的核心商业秘密；（2）技术研发人员，因工作需要，他们可能了解重要的商业秘密或保密信息；（3）高级营销人员，他们直接掌握着大量的客户资源； 的原则。 （2）《中华人民共和国劳动法》第22条：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项；第102条：劳动者违反本法规定的条件解除 ...
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戴宝纯任技术总监，吴英任研发部经理，也是主持新一代（ERP）CAPMS9开发项目的负责人。他们均与我公司签订了有保密条款的“聘用合同”和“职工保守 成立“软件工程研究中心”（简称软件中心），该中心为自动化所内部的一个独立核算的行政单位，列入自动化所的总体经营计划内实施管理。 被告乔运华原任利玛公司的 ...
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工作)，xxx任技术总监，xx任研发部经理，也是主持新一代(ERP)CAPMS9开发项目的负责人。他们均与我公司签订了有保密条款的“聘用合同”和“职工保守 4月14日，以xxx、xxx、xxx、xx为核心的利玛公司高级管理人员，背着董事长、总经理，决定重新组建“利玛软件公司”并以自动化所的名义对外开展 ...
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