运作，促使开放式基金试点的顺利进行，保护基金持有人的合法权益，现就代销银行在基金代销业务中完善内部合规控制（ＩｎｔｅｒｎａｌＣｏｍｐｌｉａｎｃｅ）制度和员工行为规范（ＣｏｄｅｏｆＣｏｎｄｕｃｔ）的有关问题，提出以下指导意见：一、各代销银行应依据法律、法规及有关监管规定，参考相关国际金融企业的内部制度 ...
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运作，促使开放式基金试点的顺利进行，保护基金持有人的合法权益，现就代销银行在基金代销业务中完善内部合规控制(InternalCompliance)制度和员工行为规范(CodeofConduct)的有关问题，提出以下指导意见：一、各代销银行应依据法律、法规及有关监管规定，参考相关国际金融企业的内部制度 ...
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“您好”、“谢谢”、“不客气”、“再见”、“不远送”、“您走好”等文明用语。四、社交规范1．接待来访微笑、热情、真诚、周全1．1接待来访热情周到，做到来有 火警119；公司火警；市内匪警110。2．卫生环境2．1 员工有维护良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务。2．2 养成良好的卫生习惯，不随地吐痰 ...
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工作提出建议或批评时,应虚心诚恳且站立服务.认真负责,按章操作,熟悉业务,杜绝差错,正确收付现金,计算利息,保证钱币,当物真实,为客户保密.(四)劳动纪律规范:员工要按时上班,不迟到,不早退,有事须办理请假手续,不得擅自代班代岗.营业时间,不准带领无关人员进人营业柜台内.员工上班应着装整洁,服装洁净 ...
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各区、县商务局，各有关行业协会、商业企业：《北京市商业零售企业员工行为礼仪规范(试行)》已经2006年10月26日市商务局第十次局长办公会议通过，现予发布 要使用普通话。不得使用讥讽、嘲笑、挖苦、催促、埋怨等语言。 第三十条鼓励员工掌握和运用外语、手语及地方方言与有特殊需求的顾客群体进行交流的基本技能 ...
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的秘密；5.爱护本公司财物；6.维护公司信誉；7.不作任何有损公司信誉的行为；8.注意自身品德修养，切戒不良嗜好；9.待人接物要态度谦和，以争取同仁及 手册时把公司相关的劳动规章制度的内容以精练的语言予以浓缩，便于员工记忆。 ２．制定劳动规范手册应当注意的问题：(1)必须有相应的法律法规和企业规章作为 ...
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权力，遵守决策程序，充分发挥职工代表大会作用，推进院务公开，自觉接受监督，尊重员工民主权利。 第十五条 遵循公平、公正、公开原则，严格人事招录、评审 。 第十九条 恪尽职守，勤勉高效，严格自律，发挥表率作用。 第四章 医师行为规范 第二十条 遵循医学科学规律，不断更新医学理念和知识，保证医疗技术应用的 ...
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权力，遵守决策程序，充分发挥职工代表大会作用，推进院务公开，自觉接受监督，尊重员工民主权利。 第十五条 遵循公平、公正、公开原则，严格人事招录、评审 。 第十九条 恪尽职守，勤勉高效，严格自律，发挥表率作用。 第四章 医师行为规范 第二十条 遵循医学科学规律，不断更新医学理念和知识，保证医疗技术应用的 ...
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权力，遵守决策程序，充分发挥职工代表大会作用，推进院务公开，自觉接受监督，尊重员工民主权利。第十五条 遵循公平、公正、公开原则，严格人事招录、评审、 。第十九条 恪尽职守，勤勉高效，严格自律，发挥表率作用。第四章 医师行为规范第二十条 遵循医学科学规律，不断更新医学理念和知识，保证医疗技术应用的科学性 ...
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一、行为规范1．按公司规定穿衣，整洁得体。佩带首饰不过于华丽，化妆不浓装艳抹，指甲不过长、过于修饰。2．路遇领导要主动热情问候，招待客人 购物审批表审批至经理，然后交采购员，低值品管理员各一份方可购买。 四、岗位变动员工进入公司后，无论因工作需要或个人主动申请，都可以进行公司内部工作流动。进行岗位变动 ...
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