110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 634 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
3。1-2011。9有医院证明在家保胎,2012。9。21剖腹产。但公司在我哺乳期就没有让我上班了。我的赔付请求事项如下:一、2012。1。21-2012。 ,而且只能要到我递交申请书的时间,也就是2012年5月23日,这是不是不对啊?哺乳期辞退只能拿生活费吗?还有,我的补偿金结束日期可以到哺乳期的 ...
//www.110.com/ask/question-1051875.html -了解详情
3。1-2011。9有医院证明在家保胎,2012。9。21剖腹产。但公司在我哺乳期就没有让我上班了。我的赔付请求事项如下:一、2012。1。21-2012。 ,而且只能要到我递交申请书的时间,也就是2012年5月23日,这是不是不对啊?哺乳期辞退只能拿生活费吗?还有,我的补偿金结束日期可以到哺乳期的 ...
//www.110.com/ask/question-1051863.html -了解详情
合同期明年4月底到期,我还有6个月的哺乳期,因搬新厂,我因公司提供的薪资低而不去,若公司辞退我的话,除了2*工龄外,是否还要加上6个月的哺乳期工资 还有另外两个同事,正在怀孕期间,也未到合同期,若辞退的话应如何赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1759651.html -了解详情
,当时怀孕7个月公司让休产假6个月,休完产假后未回公司上班,因为当时辞退所以不能回去上班。因此继续休息,又休了5个月,到今年3月31日公司 有规定休完产假后必须回公司上满6个月,报销才会到个人手里。 请问 1.现在哺乳期公司这样辞退我 合理吗?若不会合理是否有偿? 2.休产假与休息这期间的社保缴 费 ...
//www.110.com/ask/question-2468642.html -了解详情
,当时怀孕7个月公司让休产假6个月,休完产假后未回公司上班,因为当时辞退所以不能回去上班。因此继续休息,又休了5个月,到今年3月31日公司 有规定休完产假后必须回公司上满6个月,报销才会到个人手里。 请问 1.现在哺乳期公司这样辞退我 合理吗?若不会合理是否有偿? 2.休产假与休息这期间的社保缴 费 ...
//www.110.com/ask/question-2468186.html -了解详情
双倍补偿?是不是没有辞退的证据也可以请求赔偿未签固定期合同的双倍赔偿?是应该叫双倍补偿还是双倍赔偿?还有,哺乳期已过了5个月,这5个月我是要全工资还是只能要生活费呢?...
//www.110.com/ask/question-1070898.html -了解详情
双倍补偿?是不是没有辞退的证据也可以请求赔偿未签固定期合同的双倍赔偿?是应该叫双倍补偿还是双倍赔偿?还有,哺乳期已过了5个月,这5个月我是要全工资还是只能要生活费呢?...
//www.110.com/ask/question-1070777.html -了解详情
律师您好 我是一名教师,正处于哺乳期阶段,可是前几天单位就告诉我,我辞退了,我要求出具的书面辞退通知中还不给我盖学校的章。我应该怎么办?合同是到 没有合同。我去要求盖章,他们拒绝给盖,把打卡机上的我的名字也删除了,请问我现在这种情况是算是辞退吗,还是这种情况下他们反过来算我是旷工呢?我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1444186.html -了解详情
我妻子在某公司工作6年,签订合同时,中间还有一家公司介绍到现任职公司的,2010年3月末辞退辞退理由说是到工作年限了,而且按照公司规定还签订了辞退合同,不过我妻子还在哺乳期,孩子出生才3个多月,像这种情况,是否违反法律,能否起诉...
//www.110.com/ask/question-132535.html -了解详情
本人刚修完产假回来就辞退了,离哺乳期满还有8个月,在公司工作了2年2个月。这样的话能得到怎样的补偿?不想继续留在那工作,劳动仲裁可以申请补偿女职工“三期”中的哺乳期工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1348013.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索