。一、考勤制度（一）政务大厅实行“早九晚五”作息制度。除国家法定节日外，窗口工作人员每周星期一至星期五上午9点上班，下午5点下班，并实行坐班制；（二）窗口工作 替岗结束后及时归还；（三）临时替岗工作人员应遵守政务大厅的各项管理制度。五、其他说明（一）法定节假日不计算在请假期限内；（二）本办法自批准之日 ...
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八八年六月六日市人民政府常务会议通过)为了加强工作职责，严格组织纪律，克服官僚主义和自由主义，提高政府各部门的办事效率，对市政府工作人员请假制度物作如下斩行规定：一 办理病假手续。六个月以上的按国家有关规定执行。 五、市政府工作人员全年请事假累计超过30天的，不再享受休假制度。 六、市政府各委、局、办 ...
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原则插手人事问题，不得拉帮结派，搞团团伙伙。 四、健全制度，严格管理省级领导干部身边工作人员的教育管理工作，分别由所在部门的办公厅(室)负责，自治区党委办公厅 支部负责同志请假。无故缺席的，要给予批评。三是定期总结考核制度。所在部门办公厅(室)主任要每半年召开一次本单位省级领导干部身边工作人员会议， ...
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范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员 第三条 除遵照国家有关法律规定外，本公司的人事管理，均依本制度规定办理。 第二章 人事管理权限 和请假应严格按照公司《职员考勤即休假、请假管理制度》执行。 第三十七条 工作时间 实行每周五个半天工作日,每天工作7小时（周六除外） 周一及周五：9： ...
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的管理对申报材料中主件缺少，或申报材料齐全，但经窗口初审，认定项目不符合国家、省、市有关政策，或不符合威海市的总体发展规划要求，以及经现场核查，不 串岗和擅自脱岗。中心管理办公室对窗口工作人员出勤情况随时进行抽查。三、“中心”严格请、销假制度，无特殊情况不得请假；确需请假的，应填写中心管理办公室统一 ...
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的管理对申报材料中主件缺少，或申报材料齐全，但经窗口初审，认定项目不符合国家、省、市有关政策，或不符合威海市的总体发展规划要求，以及经现场核查，不 串岗和擅自脱岗。中心管理办公室对窗口工作人员出勤情况随时进行抽查。三、“中心”严格请、销假制度，无特殊情况不得请假；确需请假的，应填写中心管理办公室统一 ...
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采取弄虚作假行为的，每次每项扣3分。第二十四条勤：窗口工作人员严格执行政务服务中心考勤管理制度，按时作息，勤勤恳恳，任劳任怨。（一）无故迟到、早退、离岗 中心管理办公室将比照前款规定予以表扬或奖励。第三十一条窗口工作人员违反国家和自治区人民政府其他规定的，移交有关部门处理。第三十二条部门窗口及窗口工作 ...
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问题的暂行规定》(鞍人字(2001)第29号)，从本单位国家公务员(或具有行政职能事业单位的在职工作人员)中选派。窗口首席代表由派驻单位在本单位派出的窗口 工作2年。有下列情况之一的，可对窗口工作人员进行调换： ?(一)因无法胜任审批工作或违反中心管理制度，被中心提出调换要求的；?(二)因健康原因无法 ...
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参加相关会议等。 7 病假：指员工因患病或非因公负伤不能从事工作，由公司医务人员书面证明、经部门负责人批准的休息，休息期间为病假。 8 事假： 管理。 2． 子公司人力资源部(相关部门) （1 ）在集团公司《考勤管理制度》的指导下，结合实际情况制定所在公司考勤的有关补充规定，并报集团人力资源总部审核后 ...
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制度。 第一章 总则第一条 为了确保公司各项工作顺利开展，建立和规范人事管理制度，创造一个人尽其才、人尽其用的工作环境，根据国家有关劳动人事的法律法规、相关政策，结合 （含七天）层呈人力资源部核准，超过七天者，呈总经理核准。 （三）其余人员请假三天以内者（含三天）呈请所属主管核准；三天以上七天以内（含 ...
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