应着重抓好以下各项工作：一、结合外经贸系统“三五”普法工作，组织好有关行政法律、法规的宣传与学习，增强依法行政、严格执法的观念，不断改进和完善 总结和汇编，交流经验，对产生行政法律争议的多发环节提出一些针对性的对策。总之，各级外经贸行政主管部门应努力适应社会主义市场经济的不断发展和社会主义民主法制建设 ...
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公司的股权结构因国有股占优势地位而具有独特性；上市公司的组织机构缺乏明确详尽的相应法律法规规定；上市公司面临缺乏足够数量的具备资质的独立董事和监事的局面所有这些 改善公司治理，因为独立董事是独立的，而且具备与行使职权相适应的任职条件（包括但不限于经济、法律上的知识与经验）。独立性和专业资格是独立董事的 ...
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号颁布《技术合同仲裁机构管理暂行规定[失效]「1991-01-21」》。至此建立起了适应我国当时经济发展需要的经济合同仲裁与技术合同仲裁制度。2、建立了劳动仲裁 已到劳动仲裁委员会解决纠纷，同时《仲裁法》也已生效实施。产生人事争议仲裁未纳入仲裁法律调整范围这种情况的原因大致有二：1、《仲裁法》起草与通 ...
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号颁布《技术合同仲裁机构管理暂行规定[失效]「1991-01-21」》。至此建立起了适应我国当时经济发展需要的经济合同仲裁与技术合同仲裁制度。2、建立了劳动仲裁 已到劳动仲裁委员会解决纠纷，同时《仲裁法》也已生效实施。产生人事争议仲裁未纳入仲裁法律调整范围这种情况的原因大致有二：1、《仲裁法》起草与通 ...
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特别检察官。芬兰的劳动法院由四方人士组成，八位成员受过从事司法工作所要求的法律培训，四位成员根据雇主团体大多数代表的推举产生，四位成员由工人团体中央 认为，随着市场经济改革的深入进行，裁审关系所依赖的制度资源已经远远不适应现在劳动争议处理实践的需要，当初的设计初衷并未得到真正实行。 首先，调解程序虚化 ...
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改革为民事一庭、民事二庭、民事三庭、民事四庭等以适应统一的民事诉讼程序，但始终没有劳动争议审判庭的设置。 司法实践中，随着近年来劳动争议 翰芦图书出版有限公司2002年修订版，第495页。 [16] 姜颖著：《劳动争议处理教程》，法律出版社2003年版，第234235页。 [17] 陈金红：《关于完善 ...
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压力，但同时也带来新的机遇，迫切需要各级劳动争议仲裁机构适应新的变化，注重工作创新。1、落实新颁法律。要认真组织学习和贯彻落实《劳动合同法》 对仲裁员的信任度。(3)继续实施案件繁简分流制度和专业仲裁庭制度，构筑劳动报酬争议快速处理通道，提高办案效率。(4)认真贯彻执行案件处理的各项工作制度。坚持裁决 ...
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顺利发展，现将有关意见通知如下：一、完善劳动争议处理工作的目的为适应社会主义市场经济发展的需要，克服现行劳动争议处理体制面临的困难和问题，在巩固完善现有劳动 争议处理体制中的有机组成部分。（七）探索增强劳动争议仲裁体制司法性的路子。各地要遵循行政与法律手段相结合的原则，根据仲裁制度的发展趋向，在条件 ...
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保险费和支付加班工资均已超过诉讼时效。综上，利德公司不服益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字[2009]56号仲裁裁决书，请求人民法院驳回十位被告要求 德公司不服裁决，曾向益阳市中级人民法院申请撤销时，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适应法律若干问题的解释（三）》已经生效，因此益阳市中级人民法院将利德 ...
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回归后的司法实践看，基本法和普通法总体适应良好，但也不可否认两者之间存在明显的紧张关系，并引发了各种法律争议，这其中一个重要原因在于陆港两地 [15]但显然对全国人大常委会解释效力的发挥造成了影响。 三、全国人大常委会的法律解释方法 与特区成熟的普通法解释理论不同，在解释基本法之前，全国人大常委会鲜有 ...
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