我是晚婚晚育，且在公司工作4年，未签劳动合同。故向公司申请98天带薪产假+30天晚育假。可是公司老板请其他股东来说好话。意思是，私营企业，没有挣钱，只批 。我口头上告诉这股东，30天晚育假，我可以适当考虑缩短，但是产假及其带薪问题我坚持。否则请公司辞退我。我将走正规程序。请问这个问题我这样处理对吗？我 ...
//www.110.com/ask/question-2812080.html -了解详情
，要自己找各部门领导签字至总经理。要是超过3个月没上班也没请假的就算旷工辞退。产假结束后上班的，有岗位的在岗上班，没岗位的调岗，调岗后的工资还不如全市的基本工资多。（一般情况下原有的岗位是不可能留给修完产假的你）。而且我们的工资组成是由 基本工资+绩效工资+工龄组成。基本工资少的可怜，就是全额 ...
//www.110.com/ask/question-2664121.html -了解详情
，要自己找各部门领导签字至总经理。要是超过3个月没上班也没请假的就算旷工辞退。产假结束后上班的，有岗位的在岗上班，没岗位的调岗，调岗后的工资还不如全市的基本工资多。（一般情况下原有的岗位是不可能留给修完产假的你）。而且我们的工资组成是由 基本工资+绩效工资+工龄组成。基本工资少的可怜，就是全额 ...
//www.110.com/ask/question-2664114.html -了解详情
我老婆在一家私企工作了两年，打算今年下半年要小孩，请问公司会给劈产假吗？要是因为怀孕吧我老婆辞退怎么办啊？产假是几个月会带薪吗？已经签了合同！但是合同上没有写什么产假问题！...
//www.110.com/ask/question-2322203.html -了解详情
出具休假证明，建议休息半月。随后，慕女士向公司提交了书面请假材料，申请休假至产假届满，并附上医院休假证明，在未取得公司批准的情况下，此后便不再上班。 日，慕女士委托律师代为申请劳动仲裁，要求公司支付请假当月已出勤天数的工资、产假及晚育假工资、生育医疗费补贴、经济补偿金、补缴社保等等。同时提交劳动合同、 ...
//www.110.com/ziliao/article-476527.html -了解详情
我公司是私人企业，没有给我交保险，现在我怀孕马上要休产假了，请问产假期间公司能不能辞退我？我应该休多长时间的产假？请那位律师给我说一下吧，我现在心里很没底，谢谢了！...
//www.110.com/ask/question-1650005.html -了解详情
几号请假回去结婚，可是到了12月10号时，公司宣称即将破产倒闭。公司员工享有3个月的带薪产假，但是现在公司即将倒闭，请问我的姐姐可以索求公司支付3个月的产假的工资吗？还有，公司倒闭，所有员工都意味着要被辞退，有工资补偿吗？我姐姐现在怀孕了，产假还没开始。公司合同也没 ...
//www.110.com/ask/question-1333392.html -了解详情
我在一家韩资企业工作，2000年工作至今，现在怀孕了，没有准生证，是第二胎儿，我是否能享受产假待遇？我还想继续在公司上班，只要给我产假就行，休假期间的工资和保险我都不要，公司有可能辞退我，我该怎麽办呀？没有准生证我是否能享受产假待遇？...
//www.110.com/ask/question-459847.html -了解详情
员工产假期满不愿上班，又以在哺乳期内不接受协商辞退的事，在家休息拒不上班如何解决，约她前来协商，找各种理由不来公司。...
//www.110.com/ask/question-3108844.html -了解详情
加班，每次为3~4小时。2013年5月怀孕，并于2014年3月开始休产假，今年8月产假结束回公司上班，目前仍处于哺乳期。近期到医院查出颈椎病，需要休假一段 .如果公司因为我没到指定医院就诊就不认同我的病假，把我按旷工处理，是否能辞退我？ 4.我在公司的职务是人事行政方面的，前面所说的制度，我没有参与过 ...
//www.110.com/ask/question-3086470.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务