韦凯文要求支付加班费时，双方才会产生争议，韦凯文在申请劳动仲裁时才主张了加班费，因此应以此日作为劳动争议发生日。(2)参照《最高人民法院关于审理 、邮资费、申诉电话费共计5800元。8、判令被申诉人支付仲裁费300元和仲裁申诉代理费600元以及诉讼代理费2000元。9、判令被申诉人向申诉人支付合同期内 ...
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在人们生活经验的基础上得出如下一个事实：即东莞市劳动争议仲裁委员会在处理本案纠纷时所认定的，被告在入职保安时，被告在原告的一定数额的月工资标准的要求下， 的。上诉人就加班费等问题于2001年4月4日到东莞市劳动局篁村劳动所申请调解，该所调解不成。上诉人于同年4月9日到东莞市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...
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依法向人民法院起诉的，人民法院才予以受理。它不仅要求人民法院在受理劳动争议案件时，要执行劳动仲裁为诉讼的前置程序的规定，而且还要符合《民事诉讼法》第一 2009年3月期间加班费得请求，未提供证据予以证明，故法院不予支持。 尊敬的法官： 原告陈**与被告**电线电缆（深圳）有限公司劳动争议纠纷一案，根据 ...
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依法向人民法院起诉的，人民法院才予以受理。它不仅要求人民法院在受理劳动争议案件时，要执行劳动仲裁为诉讼的前置程序的规定，而且还要符合《民事诉讼法》第一 2009年3月期间加班费得请求，未提供证据予以证明，故法院不予支持。 尊敬的法官： 原告陈**与被告**电线电缆（深圳）有限公司劳动争议纠纷一案，根据 ...
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提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 司法解释只是针对加班费纠纷举证责任重复了《劳动争议调解仲裁法》的规定，何来媒体炒作的突破性规定呢？！在加班费 纠纷若干程序问题的意见》（沪高法[2008]181号）规定，一般应当以当事人申请仲裁时各项请求的总金额为标准确定该申请是否属于一裁终局的事项。 浙江 ...
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事实成立，这样既缺乏法律依据，也会诱使劳动者不顾客观实际随意主张加班费。 因《调解仲裁法》第6条规定了劳动争议适用谁主张、谁举证的原则，追索加班费 基层人民法院提起诉讼，而根据《调解仲裁法》的规定，用人单位申请撤销仲裁裁决应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出，两类程序的管辖分属不同法院也增加 ...
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一般合同的双重属性，应当适用《合同法》第55条的规定。三、劳动争议责任的分担（一）加班费举证责任应如何分配《劳动争议调解仲裁法》第6条规定，劳动争议 劳动争议调解仲裁法》第29条、第43条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束，案件复杂需要延期的，经劳动 ...
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申请人五连冠酒店：1、为申请人缴纳2004年2月1日至2009年6月15日劳动关系存续期间的各项社会保险费和住房公积金；2、支付申请人经济补偿金6350元；3 押金、支付原告经济补偿金、赔偿金、加班费等问题存在争议，现评判如下：一、由于原、被告均未向本院提交原告申请劳动仲裁时的申请书，故本院采信郴州市 ...
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合同的双重属性，应当适用《合同法》第55条的规定。 三、劳动争议责任的分担 （一）加班费举证责任应如何分配 《劳动争议调解仲裁法》第6条规定，劳动争议 《劳动争议调解仲裁法》第29条、第43条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束，案件复杂需要延期的，经 ...
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应按(月薪+奖金)/12月/20.92天/8小时(即为30.87元/小时)来计算。每晚加班费应按加班时间30.87元/小时*150%的标准来计算，星期天应按加班时间30.87 案件适用法律若干问题的解释》(二)的有关规定，本案双方劳动争议是恒达厂、罗开文申请仲裁时才发生，所以张玉超在2006年4月3日 ...
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