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在公司快一年了,平时没有给我们交保险(社保),平时上班9.5个小时,加班也没有150%的加班费,法定假日只安排休息,并没有给工资,元旦那天加班到9:00是按平时工资计算的。一个月休息两天且必须请假同意。公司工资到现在拖欠了两个月,签劳动合同是老板娘以忽悠劳动局 ...
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我所在单位是按照综合工时发放工资,没有任何待遇,年假和法定假日三薪都没有,是否合法...
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专家好请问法定假日当天是3倍吗 后面几天是双倍吗。...
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公司以后十一和年假这种长假要扣除工资,而且比法定假日少放一天,这样做合理吗?...
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我在上海,我想咨询下用人单位没有给我签劳动合同,也没交金,法定假日上班也没有加班费,我离职又不给我办离职手续,说要提前30天打离职报告,九月份的工资到现在也没发,我该怎么办?...
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请问,上个月19号中秋节公司放假。今天却被告知没有过试用期,法定假日是没有工资的,。请问这合理吗?...
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国庆法定假日放假三天后要在之后的休息日中要上班补回这三天,这合理吗?...
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法定假日公司不让上班,但是公司必须让员工来报道。如果不来报到就按旷工处理。这样做合理吗、我们该怎么办...
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法定假日值班给值班费了还要给调休吗...
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原酒店人事打电话请我在国庆期间去帮忙(做兼职1.2.3.4.5五天)在此期间我是否享有法定假日三薪,薪资应如何结算...
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