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未签订劳动合同,公司因更改工作地点原因从南昌搬去上海,要求我们更改工作地方或选择离职,公司说这是要求更改工作地点不属于解聘,拒绝发补偿金,请问这样的情况我们可以要求补偿嘛?如果申请劳动仲裁需要什么程序?...
//www.110.com/ask/question-2253797.html -了解详情
换了领导,内部结构做了调整,要把我调到永川区去工作。 由于公司跟我们签劳动合同的时候,工作地点只写的“重庆”,而不是“重庆主城区”。 但是我们从找工作到入职,双方都是说在重庆主城区工作的。 现在,我不同意工作地点变更,公司出了书面通知要求我要么到岗,要么拿单倍补偿金离职,否则按旷工处理。 ...
//www.110.com/ask/question-1865677.html -了解详情
您好!我跟现在工作的公司签的是3年固定期限合同合同上明确的有在3年内我的工作地点是郑州,无条款指出用人单位可以调动我的工作地点,现在却调我到北京工作,我这边是不希望到那边工作,现在能怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1814054.html -了解详情
2011年4月-2014年3月签订了劳动合同工作地点是广东清远,2011年10月工作地点变更为湖南隆回,(隆回公司:法定代表人,名称不一样,)直到2013年5月没有重新签订劳动合同:请问这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1642654.html -了解详情
如何应对,可否申请赔偿? 2.还有在合同工作地方一项是"甲方安排乙方在公司本部及各生产销售网点工作"这样的是否其约定的工作地点范围明显过大,不符合《劳动合同法》关于工作地点的立法宗旨? 请各位给予宝贵意见,致谢!...
//www.110.com/ask/question-1544803.html -了解详情
当时与单位签的劳动合同中写明了工作地点工作岗位,但现在单位自作主张,以发“工作联系单”为由,将工作地点工作岗位变更,薪资福利也会随之相应改变,请问是否合法?另,如年底办理离职,劳动者正常享有的年终奖金是否可以发与劳动者?如不发放,是否合法?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1317019.html -了解详情
的外企公司担任销售经理一职,我从07年加入这个公司当时是一名店长,后升职做到销售经理,工作区域一直在山东青岛,偶时全国出差。因青岛我司并没有设办事处,我是以家为办公地点。我在12年9月份新签属了一份劳动合同,上面的工作地点改为中国,同时注明:甲方根据经营和工作需要,可调整乙方的 ...
//www.110.com/ask/question-1264802.html -了解详情
刚入职的时候劳动合同上没有写明工作地点,现在的工作地点是长宁区,今年4月续签合同时,合同上写的地址是“上海”,当时也没有告知我会搬迁青浦。 现在公司开始搬迁青浦,请问我可以要求N+1的经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1140839.html -了解详情
了,但是合同签定的公司名称是A公司(我原先签定的合同是B公司),工作地点不变。在这种情况下我拒绝签定合同,能得到补偿金吗?公司会怎么补偿?律师的意见是拒绝签订,让B公司支付经济补偿金以及没有签订书面劳动合同的双倍工资、补发约定不足部分的工资。 如果公司不愿意补偿,我用什么途径可以得到 ...
//www.110.com/ask/question-457471.html -了解详情
当时没有书面通知,就是领导要求过来,就过来了),到北京后重新签订了北京公司A的合同,09年5月,应领导要求又调到北京公司B(有内部调动单),10年 已迁至天津,只有我一个还在北京,请问我现在是否可以要求补偿金另:公司合同中没有工作地点的规定,但有公司的地址(本人有工资卡,保险单,税单,及工资电话簿一切 ...
//www.110.com/ask/question-233273.html -了解详情
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