为合同履行地，如乙方与总部签订聘用合同，工作地点包括法人公司及其设立在全国设立的各分支机构”我是跟分公司签订的,合同签订地址“北京市丰台区南四环。。”四月份开会直接 工作，如果不去三天算旷工自动辞职，然后我就去了分公司，但没有签合同变更单，多次与分公司人事部沟通不是自愿调动希望解决。之后家中有事请了 ...
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规定,当初去公司的时候口头说的不会被调别的地方,但是现在要给我换工作地点,离家远而且没车.我要是不去就说给我硬性下通知,这边不给记考勤.那边 记考勤,东丽开始记考勤,如果我不去那边上班就算我旷工,3天辞退,而且没有任何补偿.请问这是否合法.我合同写的工作地点随公司安排定,岗位含糊写管理. 我该怎么办?...
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从企业的角度来说，劳动合同条款设计的目的是尽量保证用人单位取得用工的自由，能合法又灵活的调整员工的岗位和薪酬。因此： 1、工作地点精确到直辖市或地级市 的方式。基本工资不动，通过对绩效奖金的灵活调整来调动员工的积极性，这需要劳动合同、规章制度、高水平的人力资源管理三者配合来实现这一目标。但要注意，薪酬 ...
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合同规定工作地点在福州，没写具体地址但我一直在市区工作、租房；现在要搬到附属福州的县级市罗源，公司提供住宿，这算是工作地点变吗？我不去必需自动离职吗？公司只对愿意的同事做了安排，搬迁完就散了，人事说不愿去的没打卡记录到时算旷工，我该如何维护自身权益？？...
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合同2013年12月中旬即将到期（3年），因为公司的某些部门要单独划分出去成立新公司（包括我所在的部门），工作地点也要从成都变到上海。今天领导找谈话，说如果合同续签，就只能跟新公司签，工作地点也要在上海。我明确表示不愿意去上海工作。问题是 ...
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我2008年12月1日签订5年劳动合同，工作地点为青岛，到今年2013年11月30日劳动合同到期。企业提前下发劳动合同沟通函，并明确写着明年2014年企业将 日前工作地点为青岛，之后为天津）或不签（沟通函写的：个人不同意续签，合同终止）。 我的问题是： 1.沟通函合法吗？只有这两个选择是否太强制性了？ ...
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在劳动合同当中例如：乙方的工作地点：#########，乙方因完成其工作的需要，甲方临时安排乙方在上述地点之外工作的，乙方须服从，主动完成任务。 请问：1 此条内容是否有效。 2 临时指的是多长时间。...
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的外企公司担任销售经理一职，我从07年加入这个公司当时是一名店长，后升职做到销售经理，工作区域一直在山东青岛，偶时全国出差。但青岛我司并没有设办事处，所以以家为办公地点。我在12年9月份新签属了一份劳动合同，上面的工作地点改为中国，同时注明：甲方根据经营和工作需要，可调整乙方的 ...
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用工地点：广州，实际工作地点在闹市区西门口，现在用人单位8月底要迁去郊区萝岗区的科学城，我不愿意去，公司以工作地点是“广州”为由，要求我自动离职，如果我主张劳动合同法第四十条第三款，要求公司主动与我解除劳动合同，并做相应赔偿，能否得到支持？（我的合同2012年9月 ...
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各位律师好！ 我的问题是这样： 去年8月我跟公司签定了劳动合同，职位是项目经理，工作地点是深圳市福田区。现在因为公司新来了老总，要改革，要我去工厂 很明确表明公司想通过这样的方式让我自己提出辞职，而不用赔偿（之前公司提出解除劳动合同并赔偿半个月薪水，但被我拒绝。） 现在想请问各位律师，我是否可以继续 ...
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