在《劳动合同法》实施之前，《劳动法》等法律法规并未将工作地点作为劳动合同必备条款，在劳动合同没有约定或约定不明的情况下，用人单位调整劳动者的工作地点 严重不符，公司也不应将厂房搬迁后的不利影响强加在劳动者身上而否定了劳动者对变更劳动合同的自主选择权，在劳动者不同意进行变更的情况下其有权解除劳动合同并 ...
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地点和工作内容，但在去年，公司提出要变更劳动合同中的工作地点和工作内容，重新签订一份劳动合同补充协议，就是将工作地点和工作内容由原来的：根据甲方工作需要， 春节前，公司要求我到外地上班，我以家庭原因拒绝了，然后公司就以这份补充协议，说我无正当理由，不服从公司工作安排，持续旷工**天，予以解除劳动合同。...
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公司给我快递一份，内容是：关于撤销2012.7.24向你送达的《单方面解除劳动合同通知书》的通知书。由于我在郊区，未能接收到。 7月30日早上，人事部和 。 以上就是整件事情的过程，请各位律师帮忙解答如下问题： 1、劳动合同第五条的工作地点描述符合劳动法要求吗？ 2、如果我不在7月25日前到达新工作 ...
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公司给我快递一份，内容是：关于撤销2012.7.24向你送达的《单方面解除劳动合同通知书》的通知书。由于我在郊区，未能接收到。 7月30日早上，人事部和 。 以上就是整件事情的过程，请各位律师帮忙解答如下问题： 1、劳动合同第五条的工作地点描述符合劳动法要求吗？ 2、如果我不在7月25日前到达新工作 ...
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：甲方必须在3天之前书面通知，或者额外补发一个月工资。 我的问题是： 1、劳动合同第五条的工作地点描述符合劳动法要求吗？ 2、如果我不在7月25日前到达新工作岗位，公司可否按照合同，因此而辞退我？ 3、如果目前公司辞退我，会给我赔偿金吗？如何计算？...
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合同不续约，公司让我们调回广州。如不同意就得解聘是否能得到补偿？合同工作内容和工作地点，第四点，乙方工作点：广州市（含甲方的亿有工作地点及 对乙方具有约束力， 3.如乙方违反上述条款，属于严重违规的，甲方根据相关规定对其解除合同，并不支付任何以济补偿。 4.乙方如在履行岗位职责时不称职，甲方可调整乙方 ...
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一员工于2005年5月24日入职我们我们广东分公司，任仓管员，签的广东公司合同。2008年5月24日异动浙江分公司并改签浙江劳动合同，有效期至 月30日这个期间为非法用工，理由是他从西安中转仓调派至新疆中转仓后，工作地点发生变更导致合同主体发生变更备注（在公司管理中，西安中转仓属于浙江加多宝，新疆中转 ...
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各位律师好!我想咨询一下关于我们签订的合同条款问题,我们是零售企业,我们签订的合同条款中关于工作地点和岗位有以下两条: 1、甲方根据销售行业和连锁经营的工作 内的A公司及关联公司间进行调动。 2、在本同合履行期间，甲方根据工作变化、工作需要或乙方的能力和实际考核结果等，有权调整乙方的确良作岗位和职责， ...
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我是一名即将退休的北京国有企业员工，从2006年到现在一直从事单位房产租赁，工作从未出现差错，原以为还有三年四个月就在此岗位退休了，我现在的工作地点 原来一个人变成了三个人，其中一个人是公务员编制，我的《劳动合同》中约定的工作地点是北京，我现在工作地点是在国贸，现在上下班时间为一个半小时，新的工作地点 ...
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同意提前解除合同，公司就说要把我调到青岛工作。 有如下几个问题： 1. 合同中的工作地点写鲁东，地点模糊不是具体的区域，是否有效？ 2. 之前一直在淄博 不是鲁东，现在又要调到青岛，是否属于公司擅自二次变更工作地点？ 若公司据此和我接触合同，是否应给双倍赔偿？ 3. 公司的行为是否属于变相强行违反合同 ...
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