岗位为厨师，约定工资每月2,000元，做六休一，休息日不固定，每天工作8小时，即10:00-14:00，16:30-22:00，需要加班口头告知。双方未签订 被告上海*餐饮有限公司辩称，仅同意补付原告2010年4月6日至4月8日工作日延长工作时间的加班工资差额51.7元。不同意原告的其余诉讼请求。原告 ...
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，故被告只同意支付原告2008年5月16日至2009年5月15日夜班津贴831.8元，请求驳回原告其他诉讼请求。原告为支持其主张，向本院提供如下证据，被告 ，但认为原告每个工作日中应当扣除1小时的用餐、休息时间，故原告2008年5月16日至2008年11月10日“做六休一”，每班实际工作8小时非9小时 ...
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由罗普公司“按照国家有关法律法规安排”，而国家实行每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时（即标准工时制度），因此顾金文工作时间应按标准工时制度确定 用人单位不能举证证明劳动者出勤情况，可按有利于劳动者原则确定。本案中，顾金文主张工作日的延时加点工资，罗普公司虽予以否认，但从罗普公司提供的电子 ...
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花的基本工资可为450元；在基本工资的基础上，张艳花收取的其他款项可视为8小时外及节假日的加班加点工资。因张艳花在卡斯丹公司处工作期间每月应 二日、三日也有加班。本院认为：虽然张艳花在诉讼过程中所提出的支付正常工作日晚上加班工资的请求未经仲裁程序，但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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惠明顿港的一个安全港口泊位，卸货港中国蛇口的一个安全港口泊位；装货效率每晴天工作日8，000吨，但星期六、星期日和节假日除外，即使使用了也除外，卸货效率按卸 消耗约29公吨燃油、2公吨柴油，在港口停泊每24小时消耗1.8公吨柴油，港口作业一天8小时，每天消耗3公吨柴油，燃油等级/规格为中燃油/船用柴油 ...
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惠明顿港的一个安全港口泊位，卸货港中国蛇口的一个安全港口泊位；装货效率每晴天工作日8，000吨，但星期六、星期日和节假日除外，即使使用了也除外，卸货效率按卸 消耗约29公吨燃油、2公吨柴油，在港口停泊每24小时消耗1.8公吨柴油，港口作业一天8小时，每天消耗3公吨柴油，燃油等级/规格为中燃油/船用柴油 ...
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芝剑陈述的事实予以认定。本案中，陈芝剑的小时工资为2200元/月÷（21.75天×8小时）=12.64元/小时，根据陈芝剑提交的《外出公干登记表》显示， ；10月12日至10月22日期间为：2200元/月÷21.75天/月×9天工作日=910.34元），对陈芝剑所主张的超出上述金额部分的请求不予支持。 ...
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乙方的工作岗位为总台领班，工作地点在前厅部；甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间；甲方延长乙方的 工资、休息日的加班工资，还是法定节假日的加班工资，对原告在劳动关系存续期间的工作日延长工作时间的加班情况及2008年6月30日之前的加班情况均无法确定。 ...
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六条的规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，若延长工作时间用人单位应支付劳动者加班工资。另根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，劳动者年工作日：365天—104天（休息日）—11天（法定节假日）=250天。刘蓉于2008年5月21日至2010年 ...
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加班工资如何计算？2.周六休息日加班工资如何计算？【裁判焦点】1.平时工作日加班工资的计算。用人单位因工作需要安排劳动者延长工作时间或者在休息日加班的， 小时，2006年9月至同年12月期间每周六加班为8小时。至于加班工资基数也应按照试用期内3500元，试用期后3800元计算，因此机电公司理应支付周某 ...
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