辞退补偿金：（一）试用期内证明不符合录用条件；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被 的。但在司法实践中，这两项的标准都难以掌握。什么是“严重”违纪，多大损害才算“重大”，都是十分模糊的标准。如果交由劳动仲裁委员会或者法院去判断， ...
//www.110.com/ziliao/article-112289.html -了解详情
合同等情况。这部分劳动者不清楚自己与企业之间到底是什么关系，企业可能认为是劳务关系，劳动者可能认为是事实劳动关系等。一旦这些劳动者发生侵害他人、公司 企业辞退劳动者，往往造成员工不满，因此需慎重操作。根据我国现行法律，员工严重违反规章制度被辞退，无权要求经济补偿，而一般情况下，提前解除劳动合同，企业则 ...
//www.110.com/ziliao/article-343127.html -了解详情
10日，被告以原告2010年3月4日在车间内未佩戴安全防护眼镜，严重违反规章制度为由，解除了与原告的劳动合同。2010年3月15日，原告向上海市浦东 安全眼镜。对承包商和访客的要求由园区内部陪同/负责人员传达并监督执行。2.什么是符合要求的安全眼镜？a.平时不佩戴眼镜的人员，直接佩戴公司发放的安全眼镜 ...
//www.110.com/panli/panli_18467094.html -了解详情
阶段，律师会见也要由公诉机关、审判机关出具准予会见通知才允许会见，这也是严重违反《刑事诉讼法》的行为。（二）、会见时谈话受到监听：会见时，关于 的规定五花八门，内容不一，有的甚至同一地区，同一部门所制定的规章制度也不一样，如对于律师会见时应持什么手续，有的要求会见审判阶段的被告人，不仅要持起诉书，还要 ...
//www.110.com/ziliao/article-168123.html -了解详情
被内审审核员们和陪同人员发现在现场吸烟。你是否知道在该禁烟区域内吸烟的后果是什么？”。卫答：“我确认吸烟事实。我知道后果可能造成停产”。6月17日，米 指定的吸烟场所，并告知了所有员工。现卫正东在其所在车间内吸烟，属于严重违反规章制度的行为。为此，米其林公司向法庭提供了“关闭室内吸烟室的通告”等证据。 ...
//www.110.com/ziliao/article-309298.html -了解详情
内被内审审核员们和陪同人员发现在现场吸烟。你是否知道在该禁烟区域内吸烟的后果是什么？。卫答：我确认吸烟事实。我知道后果可能造成停产。6月17日，米 唯一指定的吸烟场所，并告知了所有员工。现卫正东在其所在车间内吸烟，属于严重违反规章制度的行为。为此，米其林公司向法庭提供了关闭室内吸烟室的通告等证据。通告 ...
//www.110.com/ziliao/article-304818.html -了解详情
内被内审审核员们和陪同人员发现在现场吸烟。你是否知道在该禁烟区域内吸烟的后果是什么？。卫答：我确认吸烟事实。我知道后果可能造成停产。6月17日，米 唯一指定的吸烟场所，并告知了所有员工。现卫正东在其所在车间内吸烟，属于严重违反规章制度的行为。为此，米其林公司向法庭提供了关闭室内吸烟室的通告等证据。通告 ...
//www.110.com/ziliao/article-292396.html -了解详情
一样。因此当出现劳动争议时，请先于考虑双方是否存在劳动关系，双方的劳动关系是什么类型的，根据劳动关系的类型，以确定如何赔偿。即使没有劳动争议发生， 运用商业保险弥补没有参加工伤保险的不足，是企业应做的当务之急。 四 完善规章制度，从制度上杜绝工伤事故虽然严重违反规章制度，造成的工伤，可以认定为工伤，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-163933.html -了解详情
合同的决定。小圆觉得很冤枉，自己并没有耽误在S公司的正常工作，凭什么开除自己呢？[法院审理]孝道与违约如何抉择法庭上，小圆诉称：自己工作期间 至2013年12月31日止”；第二十八条约定：“员工有如下违反公司规章制度的行为属严重违反规章制度行为，甲方有权随时解除劳动合同。……(四)影响生产、经营秩序及 ...
//www.110.com/ziliao/article-541482.html -了解详情
合同的决定。小圆觉得很冤枉，自己并没有耽误在S公司的正常工作，凭什么开除自己呢？[法院审理]孝道与违约如何抉择法庭上，小圆诉称：自己工作期间 至2013年12月31日止”；第二十八条约定：“员工有如下违反公司规章制度的行为属严重违反规章制度行为，甲方有权随时解除劳动合同。……(四)影响生产、经营秩序及 ...
//www.110.com/ziliao/article-540640.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务