,最近我司在要求负有保密义务的员工签署竞业限制合同,该合同规定:"一年内不得在同行业 从事任何工作,包括兼职,全职,自营",离职后公司会根据该员工最近12个 赔偿的具体标准,所以,按公司约定,我们只能按照公司给出的20%来接受补偿,但是,如果公司要求我们一年内不进入该行业工作,但给出的赔偿只相当于两个 ...
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公司无故开除，只出具了一张解除劳动合同证明，未获得本人同意，也未提供任何经济补偿。目前本人告到仲裁，择日开庭，但公司有律师，担心告不赢。 根据《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行 ...
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被聘用人55年11月出生，已退休。通过了一家民营公司总经理的面试，又通过了集团副总裁的面试，被正式录用，试用期两个月。然而在刚满3个月时，该民营企业以航运市场不景气为由提出解聘。众所周知，航运市场不景气已经持续5年，即被聘用时，市场早已不景气。请问这是否属于违约。被聘人能否要求经济补偿。...
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企业倒闭。在职退休员工是否可以要求补偿？在该企业工作15年，养老金一直由个人所缴，已退休1年半。...
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我在一家中国500强民营集团性企业中做生产管理，今年3月份，公司组织十多名员工外出讨债，参与人员全部被刑拘4—20天不等，每个人老家都收到刑拘通知书，现在公司要劝退部分员工，请问被劝退的员工是否可以要求公司补偿？大概能补偿多少？请各位律师提供一些参考建议。另：我事2011年12月 ...
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企业合资期满，公司不再继续，或以另外公司经营，企业与无固定期合同员工解除劳动合同，给予无固定期限劳动合同员工一倍补偿是否合法？无固定期限劳动合同员工是否可以要求两倍补偿？谢谢！...
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我申请了待岗，但公司有规定，待岗后15天内自己如没找到合适的岗位就将与员工解除劳动合同，（我认为这个规定不合理，说不好听点，人力不干这些，那人力部门 回家了）我合同期是8月份，如果公司真的与我解除合同，我是否可以要求补偿，如果有的话，请问都有哪些具体的补偿？谢谢！请问巍律师，你指的具体情况具体分析是指 ...
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干，有的买断，只有我们这少部分人，无人管无人问！我想咨询的问题如下： 一、要求企业恢复公职是否可行？实际中我们去找过，没有用，该这么办？ 二、养老、医疗、失业保险、公积金等是否可以要求补偿 三、原单位不管，该去哪里反映情况？例如去法院还是劳动监察还是信访办 四、2001年到现在 ...
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我 在江苏一家企业上班已经10年，已经是无限期劳动合同，现在大股东（100%股份）将控股权（51%股份）转让给另外一家公司，并与该公司合营，由于担心新公司的 展，不想在再继续在 那上班，员工是否可以 要求工龄补偿？...
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我于2012年7月入职，近年底公司提出进行产品考试，不及格的员工将要被辞退。请问这样辞退员工合法吗？被辞退的员工是否可以要求经济补偿？申请劳动仲裁又是如何的程序？...
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