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4月24号来到公司,签订了三年的劳动合同,试用期六个月,因为不适应公司的环境,想要不辞职就直接走,也不要工资了。...
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试用期还没过,5月7号交了辞职报告,5月10号找老板交谈,交谈中有说过我可以不要工资(我没有说不要4月的工资不要),但是她当时也说不是工资的问题,说没人交接。5月11号有人过来 ...
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公司有一员工属于第二次入职:第一次工作一个月自动离职,第二次入职未满6个月试用期即提出离职(12年1月15日试用期满),要求最后工作日是2012年1月31日,因为按照公司规定只有1月31日在职员工可以拿到十三新,请问公司是否可以要求员工1月15日前必须办理离职手续呢?...
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没有签订试用合同。但是公司叫我做一个星期,我不想做了 请问可不可以马上辞职 备注:我知道试用期应提前三天通知公司,现在问题是,没有签订试用合同...
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我们是今年刚刚进学校的新老师,进来后发现与我们签协议时候所说的待遇完全不同了,而且学校在试用期没有满的时候逼我们签合同,还不让我们知道其他条款,在这种情况下我们想辞职学校不给我们档案,请问我们该怎么办?...
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2012年7月考取了某医院事业编,被录取了,试用期1年,目前处于试用期在考事业编之前与医院签订了医院自己制定的合同,合同期限是8年,若违约需要支付3万元违约金,今年6月提交了辞职信,今天医院人事科科长找我谈话,让我填写违约金减免申请,当问什么 ...
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得知他们要服务期五年 我看到网上说: 第十二条接受师范教育的毕业生应当按照国家规定从事教育教学工作,并实行5年服务期制度(不包括试用期)。未完成服务年限的,不得调离教学岗位或者辞职国家和省另有规定的除外。 这种情况下 我可以第二年去省外 或者 出国留学么? ...
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我离职。我在8月15号入职,9月10号的时候出工资出到9月14号,公司知道我辞职,要我把九月份的工资退回去,然后10月10号再出9月份工资,我说我能把公司出多的工资差额补回去。不能把九月份的工资退给他,公司就说我只是口头辞职,没有递书面申请,也还不够三天。但是我能用公司没给新 ...
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试用期是一个月的,在上班第一天就签了一年的合同,我现在已经上了15天的班了,因为我个人原因想辞职,请问这样可以拿到我应得的工资吗...
//www.110.com/ask/question-2972218.html -了解详情
由于工作期间和老板存在沟通难协调问题,所以决定辞职辞职后发工资当天,老板扣了我200元的工资,声称没通过考核,我们从未签订过相并关劳动合同。想请问相关律师,企业扣了我的工资是否合理,我将采取何种方法维护自己的权利?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-318106.html -了解详情
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