员工请病假 单位不批 还劝其自动离职 请问怎么保护自己的合法权益...
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病假工资了。这种解释,严冬仍无法接受,双方由此发生争议。于是,严冬将所在公司告上劳动争议仲裁委员会。当地劳动争议仲裁委员会受理此案后,组成仲裁庭,并开庭审理了此案。 告假治病。单位也同意本人休假治病,可同时又告知本人不能享受病假工资。病假期间,凭什么就不给病假工资呢?这是对劳动者合法权益的侵犯。请仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-513512.html -
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,住院治疗和病假休养期间公司没有给予基本工资,在请病假5个月后,还不能上班,公司不给请病假,我也没到公司上班,两月后公司让我办辞职或继续从事原工作,我要求补发基本工资,公司说不是重大疾病,住院病假都没有基本工资,公司不自愿与我解除劳动合同,我连失业保险也领不到,请公司是否侵犯 ...
//www.110.com/ask/question-2189493.html -
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我休完产假后身体一直不好,已经请了三次半个月的病假。第三次轻的时候公司就开始给要假条,诊断证明,和病历复印件。这次我都提供了三样东西,公司没准我的病假,如果我就这么不去,公司能开除我吗? 我在这个公司工作了七年公司只给我交了四年的住房公积金,如果公司不给我补交 ,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1746505.html -
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期间的全额工资,并且,在我上班之后,从我的后一期工资中,扣除了我病假期间公司垫付的我个人部分的社保费,公司这样的行为违法吗? 另外,由于我刚进公司时候的岗位是计件 是计件制,但后来岗位调动,我变成了固定岗位,拿的也是固定工资,但是合同没到期,还没有改过来,这是公司不给我全额工资并扣除我社保费的缘由吗?...
//www.110.com/ask/question-324891.html -
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5月2日工资差额及25%经济补偿金、2010年5月4日至2010年5月16日病假工资及25%经济补偿金、拖欠工资导致解除劳动合同经济补偿金、2008年1月至2010年5月 视天阳公司应向我支付加班工资。第三,中视天阳公司不给我办理解除劳动合同的离职证明手续,并扣留我的人事档案长达3个月,导致我在此期间 ...
//www.110.com/panli/panli_45285990.html -
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病假期间工资是否因病不需要住院就不发工资?我的病不会耽误工作但我请了病假公司仍然有义务支付我的工资是吗?那病假期间公司不给交住房公积金合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1665377.html -
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本人未婚。因为名字含有生僻字,还在改名中所以暂时无法领证。今年要结婚的。由于公司甲醛超标,皮肤过敏看了医生吃药,然后我怀孕医生说甲醛会造成孩子不健康,我 。给我造成了伤害,这属于工伤范围内吗?还有甲醛过敏等属于吗? 现在公司不给我病假,要以事假处理。还提到要开除。我该怎么维护自己的权益。如果享受正常 ...
//www.110.com/ask/question-1106170.html -
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怀孕保胎治疗所以请病假,公司不给交五险一金的钱,让自己把五险一金的钱包括公司交的和自己交的钱交到公司由公司代缴。这样合理合法吗?还有病假期间工资是怎么发放的。谢谢...
//www.110.com/ask/question-963695.html -
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与公司签订劳动合同,标明员工休病假期间薪资按照相关法律规定发放,但是公司人事告知在病假期间公司不给于任何形式的工资,请问这个应该如何保障个人的权益?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2569972.html -
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