文件，只是老板口头说的，现在人事又出台了为了规范公司工资管理办法，定岗定职定薪，要求每个人签一个岗位协议，一看上面工资降了2K,我没同意，没签，在公司工作了8年，我该怎么维护我的权益，能得到经济补偿吗？之前劳动合同上的工资是城市的最低标准，实际工资条上不是这么多， ...
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本人于2013年9月11日与A公司签订合同,由于A公司跟B公司都是同一个老板,一直是在B公司上班工作,合同签订三年试用期三个月,试用期工资3500, 回复,直到6月A公司办理注销接近尾声,公司要求解除与A公司劳动合同关系,与B公司签订,因工资也尚未提高,公司称不签就当自动离职,没办法只好签字,但签字 ...
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，最后公司给我一个月工资作为经济补偿协商解决解除劳动合同。但11月15日发工资时扣了我1200块钱，说是11月公司给我交的社保，因为我没上班所以就应该是从 地方不是我合同上签的同一个公司的店铺。所以公司完全可以不给我交11月份的保险，如果交之前给我本人打个招呼我肯定不会要她交。现在有办法要求让公司补发 ...
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我公司在南宁一家商场开设专柜，由于专柜经营不善，商场下令撤柜，我司与员工签有一年期的劳动合同，但经营了四个月就要撤柜了，我司需要解雇员工，如果 怎么补偿？是要补偿一个月工资还是两个月工资？因为员工有底薪工资和提成的，这补偿的工资没办法计算提成了，那是按底薪工资来算还是按后两个月的平均实收工资来计算？...
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认定不清，并且适用法律不当。1、船价的损失不清。被上诉人没有提供造船合同和购船发票。原审随意确定价格，船价应为市场价格—折旧=72000-72000（1-4 的劳动收入及可为家庭作出的贡献、死者家属的经济情况及劳动能力、船务公司的实际情况、死者和船舶是否参加了保险等情况，认为死者家属主张按照《涉外规定 ...
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认定不清，并且适用法律不当。1、船价的损失不清。被上诉人没有提供造船合同和购船发票。原审随意确定价格，船价应为市场价格—折旧=72000-72000（1-4 的劳动收入及可为家庭作出的贡献、死者家属的经济情况及劳动能力、船务公司的实际情况、死者和船舶是否参加了保险等情况，认为死者家属主张按照《涉外规定 ...
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笔录》属证人证言，盛没有出庭接受质询之前，没有法律效力。《情况反映》签有公司公章，属于具有法律效力的单位证明材料。 3、从内容上讲，三份 一点、受益群众自筹一点、社会各有关方面扶持一点、市场动作解决一点‘四个一点’的办法来解决” （二）P3↑12——P3↑11“农村饮水安全工程建设的责任主体是各县（市 ...
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签约对方的财物或其它标的。如采取欺骗方式，收到对方货款不发货，或收到对方货物及劳动成果不支付款项，或者对借贷来的款不再有偿还的意思和行为。此时，行为人便 的合同对于对方来说只能是虚假的，如签我后货款一到手，人往远处溜，就是比较典型的利用合同诈骗。行为人往往是三无皮包公司，或者是以诈骗为常业的不法分子。 ...
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法官认为调解是公平和充足的，如果换成漫长无期的诉讼，很多受害人可能还没得到任何补偿就去世了。 这是有历史意义的事件，奥地利银行主席说。他说这 一个案件需要采取调解还是仲裁的方式解决并不十分明确时，就可以通过早期中立评估的办法，由评估专家协助当事人来选择。因为选择JAMS这样的私人服务机构中的任何ADR ...
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、被诉人一次性支付申诉人2010年4月28日起至2010年9月30日期间没签劳动合同，而应支付的双倍工资：11975元。 5、被申诉人一次性支付申诉人 申诉人的工资 理由： 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,第九条规定,公司应当支付申诉人半个月的经济补偿金:600元 申诉6 根据《工资支 ...
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