庆平还是当地中学的一名代课老师。1996年，他被调往万载县人民检察院株潭检察室工作，这期间认识了在株潭街上开服装店的20岁女孩李冰红，短暂恋爱后，这对年轻人 发现高庆平拿不出医药费后，李冰红认为他见死不救，她就把同居怀孕的事情告诉高的妻子和单位。 李冰红的威胁，让为了想保住自己前途、家庭的高庆平产生了 ...
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去签字，2009年1月工厂劳资科通知我，答应：保留我现有岗位且保证 生育期间福利并要求我签字。所以我到厂里签了字。但工厂在2009年2月只发 同时 拒绝保留我的岗位，也未安排其他工作。事情是这样的.单位在08年12月执行破产清算.当时我已经怀孕7个多月了.单位叫我签终止(劳动关系协议)领取一次性补偿金 ...
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怀孕的跟踪管理，提高外孕补救率，严格控制政策外怀孕和生育。做好计划生育药具管理和发放工作的改革，加强人员培训，加大经费投入，提高质量管理水平。 的职能作用。积极协调省人口计生 领导小组成员单位，落实计划生育工作职责，根据中央《决定》的有关要求，进一步细化各相关部门职责。建立健全相关部门计划生育综合治理 ...
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督促、检查和指导。各行业主管部门，各机关、企事业单位，各人民团体对其下属企业和分支机构的计划生育工作负有监督、管理责任。对停薪留职、待聘、内退 职工花名册、育龄妇女情况登记卡、生殖健康服务卡。各企业应根据驻地人口和计划生育行政部门要求，在每月的3―5日报送有关人口和计划生育的情况和数据。(十)建立育龄 ...
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停薪留职手续并签订合同，时间一般一至三年，合同期满仍回原单位工作，也可续订合同。停薪留职期间应向原单位按月交纳不低于本人原工资３０％的费用和养老保险金，工龄 条件。培训期间的工资待遇由企业自定。８、富余人员中的女职工，因怀孕和哺乳婴儿自愿要求请长假的，经企业批准，可以休长假一至三年。休假期间，除产假 ...
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的一次性的生活补助费，最高不超过十二个月的工资。已辞职的职工，不得再要求原单位给予复工复职。７．不符合退休退职条件、又不能坚持正常生产劳动、企业不能 有三年以上病史，不能坚持正常工作，并妨碍他人工作的，经劳动鉴定委员会鉴定、企业行政领导批准，可以在家养病，由亲属照料。养病期间，发本人原标准工资６０％的 ...
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对实际施工人承担工程价款的给付责任。 9.关于建筑采光权侵权赔偿 违反城市规划审批要求建设的违法、违规建筑，造成相邻建筑采光条件达不到国家规定标准的，违法 条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，应予支持。 劳动者在工作期间因第三人侵权造成 ...
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。现根据《中华人民共和国宪法》第五十三条“国家提倡和推行计划生育”的要求，特对在藏工作的汉族干部职工（包括职工家属）的计划生育，作如下暂行规定。（一 包括临时工）工资照发。个别节育手术后需配偶职工护理时，经医院证明和单位领导批准，护理期间的工资照发，亦不影响全勤评奖。八、凡施行人工流产、输卵管结扎手术 ...
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公房的，允许保留，按职工租住单位公房标准交租。房改时如本人要求购买原住房的，可享受所在单位职工的同等待遇。3.离职出境定居人员出境后 ，如出现计划外怀孕应及时采取补救措施。 (五)“培养费”、“培训费”问题。任何单位不得随意收取出境人员的“培养费”、“培训费”。出境定居员在工作期间由所在单位出资进行一 ...
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等5个配套文件，现印发各地贯彻执行，并提出如下要求：一、提高认识，转变观念，加强对“降消项目”工作的领导党的十六届五中全会通过的《中共中央关于 ．是否有剖宫产史 (1)是 (2)否18. 此次怀孕是：(1)计划内(2)计划外二、请访谈对象详细叙述死者从最后生病到死亡期间都发生了什么？(按时间顺序讲述， ...
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