劳动合同，为期三年，实习期是三到六个月。工作不到三个月我因考研辞去了工作。现在回来办辞职手续，可是公司要我缴纳5000元违约金。 我想问下律师，我们实习期辞职算违约么？这钱我们应该缴纳么？ 请您帮帮我，帮我解答，期待您的回信 这是我的邮箱13225386540@163 ...
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我是11届毕业生，毕业前与某公司签订了三方协议，如违约需要缴纳3000元违约金。我已经到公司报道，但尚未签订正式的劳动合同，还在试用期（目前已经试用了10天，试用期未签订合同）。（所谓的试用期就是培训和军训）我现在要辞职，请问需要缴纳违约金么？还有我试用期的10天工资应该给我么？公司之前说可以给 ...
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年后转正，到2010年12月，公司才签劳动合同,2011年4月14日，我向公司递交了辞职。实在干不下去了，因为4个月才发一次工资。2011年5月4日， 现在跟我要违约金 是否合法，因为协议书说我建立劳动合同前违约才交钱，现在我已经递交了辞职报告？是否还算违约？谢谢您的解答，期待中。顺便说下，单位是国企 ...
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你好，我是一名上海的大专生，现在一家国企实习，是学校与劳务中介公司发生的关系，然后中介公司再与实习公司发生关系，属于劳务派遣形式，实习期是去年11月到今年六月底，但我现在想辞职，那我递交辞职报告之后，算不算违约，学生档案里会不会出现差评，需不需要支付违约金，还能不能拿到实习协议。。。谢谢...
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劳动合同要赔偿违约金吗？ 彭莉娟律师答复如下： 一般情况下提前三十天书面辞职即可，如有专项培训和竞业禁止情形则另当别论。 劳动法中，什么情况下需要 限制条款也是无效的。 因此，如果只是普通劳动者，在劳动合同期内提出辞职是无需支付违约金的，试用期辞职提前3天书面辞职即可，正式工作期间提前三十天书面辞职 ...
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下签了10年，违约金要20万元。我就想说，这样符合法律吗？若我现在想辞职，真的要赔20万吗？我一年的所有收入才3万左右。 签的是“浙江省事业 合同聘用期为二00九年十月八日至二0一九年十月七日，在聘用期内乙方不得单方辞职，若违约该规定，需支付违约金二十万元人民币，未付清违约金前，甲方不办理人事档案关系 ...
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一行业了，老板说叫我去他的其他美发分店接着上班，由于我先前在这家店应聘的是美发行业，现在他这家店改变其他经营了，如果我提出辞职，拒绝去他的美发分店上班，我属于违约吗？请问这种情况我辞职可以得回我的工作押金和那15天的工资吗？如果他拒绝支付怎么办？...
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开到那么高，还说我要是想走就走。当时并没有告诉公司我要辞职，一个月以后，就是现在，我想走，他们又说合同没有到期。 我想问一下，这样的情况，如果我现在辞职，属于违约吗？合同责任方在谁？...
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到竞争对手怀抱，从事相同业务工作，原公司认为王某辞职到对手公司，会给本公司带来利益损害，因此以竞业限制违约为由，诉求支付竞业违约金。日前，南汇区法院 2.4万元。 同年12月，王先生以工作能力有限、已无法胜任本职工作为由，向公司提出辞职申请。今年1月23日，王先生离开了公司。王先生离职时，公司未支付其 ...
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