待遇第二十八条全面实行劳动合同制后，国有企业全体职工均执行相同的社会保险和工资福利待遇的政策规定，取消原劳动合同制工人享有的15％的工资性补贴，然后按 岗位休养(以下简称退养)。职工退养期间，生活费用由本企业自行负担。企业依据职工工龄长短按月发给生活费，其生活费标准按照国家有关规定执行，企业和退养职工 ...
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按月可领取的住房补贴额。 第十六条月工资构成，机关干部以职务工资、基础工资、级别工资、工龄工资和政府人事工资部门明确的补贴之和计算；机关技术工人以岗位工资、 。 第三章配套政策第一节企事业单位住房分配货币化第四十二条国有企业要依据房价收入比和住房资金转换情况，结合自身经营效益、职工住房状况等因素，依据 ...
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。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资 劳动合同期满后已签收了当年的经济补偿金，经济补偿金收据上明确写明经济补偿金的发放是依据被上诉人制定的劳动合同实施细则，结合被上诉人在一审提供的多位证人的证言，可以 ...
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。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资 劳动合同期满后已签收了当年的经济补偿金，经济补偿金收据上明确写明经济补偿金的发放是依据被上诉人制定的劳动合同实施细则，结合被上诉人在一审提供的多位证人的证言，可以 ...
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。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资 劳动合同期满后已签收了当年的经济补偿金，经济补偿金收据上明确写明经济补偿金的发放是依据被上诉人制定的劳动合同实施细则，结合被上诉人在一审提供的多位证人的证言，可以 ...
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。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资 劳动合同期满后已签收了当年的经济补偿金，经济补偿金收据上明确写明经济补偿金的发放是依据被上诉人制定的劳动合同实施细则，结合被上诉人在一审提供的多位证人的证言，可以 ...
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。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资 劳动合同期满后已签收了当年的经济补偿金，经济补偿金收据上明确写明经济补偿金的发放是依据被上诉人制定的劳动合同实施细则，结合被上诉人在一审提供的多位证人的证言，可以 ...
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。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资 劳动合同期满后已签收了当年的经济补偿金，经济补偿金收据上明确写明经济补偿金的发放是依据被上诉人制定的劳动合同实施细则，结合被上诉人在一审提供的多位证人的证言，可以 ...
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。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资 劳动合同期满后已签收了当年的经济补偿金，经济补偿金收据上明确写明经济补偿金的发放是依据被上诉人制定的劳动合同实施细则，结合被上诉人在一审提供的多位证人的证言，可以 ...
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可以请其他人替班，并非每天上班，原告请求加班工资无事实依据。我司未克扣原告的工资，其要求返还工资也无事实依据。请求驳回原告的全部诉讼请求。经审理查明 ，同时双方也约定了从2009年起重新计算工龄，故被告应支付给原告2年工龄的经济补偿金，原告2010年全年月平均工资为1564.65元，被告支付给原告的 ...
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