正式书面通知预计会在下周一到我手上； 目前公司提出的补偿是： 1.依据工龄计算给2.5个月的工资， 2.由于是提前30天通知了的，所以没有“N+1”的“1 公司的，所以年假要从2008年1月15日之后才有，也就是说，目前给我计算了7.5天年假）——请问这合理吗？在2007年1月-2008年1月期间我就 ...
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我是1992年12入伍2005年转业，于2014年5月分配到事业单位。至今单位未把工龄接上，保险更不用说了，而且工资也未发。请问我要怎么办才能维权？有何依据？谢谢！...
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后于1980年招收到全民所有制单位，1984年劳动服务公司给我出了证明，根据（中发1979{51}号文件，单位给我计算了工龄，但现在社保局说所有证明不作数，要其他如花名册、工资表等依据，事隔几十年现在这些资料已无从查找，请问该怎么办？...
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家乡湖南工作，但去人事局办理手续时需要我出示这8年的养老保险依据，否则不给我计算这8年工龄，8年来我从来没有听说过单位给在岗职工办理养老保险的事， ，才知贵州对本地区国家干部和事业单位工作人员都还没有启动养老保险，他们退休后退休工资还是由财政拨款，而湖南是到社会保险事业局领取。8年的养老保险我由我自己 ...
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我是今年退休的教师，工龄43年，教龄43年，退休后应拿在职工资的百分之几？有政策依据可查吗？有标准的计算公式吗？绩效工资截止什么时间...
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我是今年退休的教师，工龄40年，教龄40年，退休后应拿在职工资的百分之几？有政策依据可查吗？有标准的计算公式吗？...
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05年参加工作，08年重签了一次合同，11年又签了一次5年的合同，12年由于公司拖欠工资劳动者主动提出解除合同，是否能计算08年之前的3年工龄的经济补偿，如果计入该引用哪几条条款？...
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本人因企业无故拖欠工资，上诉至法院，企业败诉但拒不支付，现本人已申请强制执行。但目前企业为了躲避劳动补偿，即不安排工作，也不解除劳动关系，各种保险也被停止。企图逼本人主动辞职。本人打算请求法院判定解除劳动关系。本人属于无固定期劳动关系，工龄30多年，年龄52岁，怎样做才能维护个人利益...
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四:郴州市郴劳社（2010）58号文件，拟证明2009年全市城镇职工平均工资及原告工资计算依据。证据十五：聘请书，拟证明被告聘用了原告。证据十六 7月31日，粮食企业开始实行产权制度及用工制度改革，用工制度改革主要是以工龄买断，解除劳动合同关系，企业给予一次性补偿金方式进行职工身份置换。在身份置换过程 ...
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5年以上的，可上调三档职务工资、二级级别工资(超过原任职务对应级别最高档的，按倒级差计算)。工龄工资计算到法定退休年龄。提前退休人员在办理退休手续 考核，严格兑现奖惩，并把个体私营经济发展情况作为衡量干部工作实绩的一项重要依据。36，充分发挥各级工商联、个体劳动者协会和其他民间商会的作用。工商联、个体 ...
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